An der Fakultät für Betriebswirtschaftslehre der Universität Mannheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

CAMELOT MANAGEMENT CONSULTANTS Stiftungsjuniorprofessur (W1) für Supply Chain Management

zu besetzen.
 
Die W1-Professur ist in der aktuell drei weitere Professuren umfassenden Area Operations angesiedelt, innerhalb derer eine intensive Zusammenarbeit sowohl in der Forschung als auch in der Lehre gepflegt wird. Innerhalb der Area Operations soll der Inhaber bzw. die Inhaberin der Juniorprofessur einen Themenschwerpunkt im Bereich Supply Chain Management in Forschung und Lehre vertreten.
 
Bewerber und Bewerberinnen sollten in der Forschung international ausgewiesen sein, wobei ein Praxisbezug der zu Grunde liegenden Forschungsarbeit gewünscht ist. Weiterhin wird die Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung englischsprachiger Lehrveranstaltungen erwartet.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 51 Abs. 2 und 3 Landeshochschulgesetz (LHG). Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium sowie dem Nachweis einer herausragenden Promotion werden pädagogische Eignung sowie eine durch zusätzliche wissenschaftliche Leistungen belegte Befähigung für die Übernahme der Position einer Juniorprofessur erwartet.
Die Einstellung erfolgt bei Erfüllung der allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen im Rahmen eines Beamtenverhältnisses auf Zeit zunächst für die Dauer von drei bzw. vier Jahren. Nach positiver Evaluierung ist eine Verlängerung auf insgesamt sechs Jahre nach Maßgabe der gesetzlichen Regelung (§ 51 Abs. 7 und 8 LHG) vorgesehen.
 
Die Universität Mannheim misst einer intensiven Betreuung der Studierenden einen hohen Stellenwert bei und erwartet deshalb von den Lehrenden eine ausgeprägte Präsenz an der Universität. Zur Stärkung der universitären Einbindung in das regionale Umfeld wird ferner davon ausgegangen, dass die/der Berufene bereit ist, ihren/seinen Lebensmittelpunkt in die Region zu legen.
 
Die Universität Mannheim strebt die Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an und fordert daher entsprechende qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerber bzw. Bewerberinnen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Interessenten werden gebeten, ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15. Februar 2012 auf dem Postweg oder per E-Mail zu senden an: