Zur Leibniz-Gemeinschaft gehören zurzeit 86 selbständige Forschungsinstitute und wissenschaftliche Infrastruktureinrichtungen für die Forschung sowie zwei assoziierte Mitglieder. Ihre Ausrichtung reicht von den Natur-, Ingenieur- und Umweltwissenschaften über die Wirtschafts-, Sozial- und Raumwissenschaften bis hin zu den Geisteswissenschaften. Die Einrichtungen der Leibniz-Gemeinschaft stellen neben der Forschung Infrastruktur für Wissenschaft und Forschung bereit und erbringen forschungsbasierte Dienstleistungen - Vermittlung, Beratung, Transfer - für Öffentlichkeit, Politik, Wissenschaft und Wirtschaft. Das Begutachtungsverfahren der Leibniz-Gemeinschaft setzt Maßstäbe bezüglich seiner Transparenz, Unabhängigkeit und Konsequenz. Leibniz-Institute arbeiten strategisch und themenorientiert an Fragestellungen von gesamtgesellschaftlicher Bedeutung. Daher fördern Bund und Länder die Institute der Leibniz-Gemeinschaft gemeinsam. Die Leibniz-Institute beschäftigen etwa 16.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind ca. 7.800 Wissenschaftler.
www.leibniz-gemeinschaft.de

Die Technische Informationsbibliothek (TIB) ist die Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik sowie Architektur, Chemie, Informatik, Mathematik und Physik und arbeitet mit der Universitätsbibliothek Hannover (UB) im räumlichen und organisatorischen Verbund. Der Personalbestand der TIB/UB beträgt ca. 400 Beschäftigte, der jährliche Erwerbungsetat ca. 11 Mio. Euro.
 
In der Abteilung Fachreferate und Benutzungsdienste der TIB/UB, ist - vorbehaltlich der Freigabe der Jobbörse zum 01.07.2012 die Stelle

einer Fachreferentin/eines Fachreferenten

für Sozialwissenschaften und Geschichte zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
 
Aufgabengebiet:
- Wahrnehmung der Fachreferatsaufgaben in den Fächern Sozialwissenschaften, Geschichte und Religionswissenschaft
- bedarfsorientierte Auswahl und Erschließung von Informationsmedien
- Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung von Fachinformations- und Beratungsdiensten
- kontinuierliche Kommunikation mit der Fakultät
- Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes zur Förderung von Informationskompetenz unter Berücksichtigung neuer Entwicklungen und Standards in Zusammenarbeit mit den Fachreferaten und Auskunftsteams
- Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung innovativer Dienstleistungsangebote der Bibliothek
 
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit
- ausgeprägtem Dienstleistungsbewusstsein, serviceorientierter Grundeinstellung und Organisationsgeschick
- hoher Kommunikationskompetenz, ausgeprägter Kooperations- und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative, Flexibilität, Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortungsbewusstem Handeln
 
Anforderungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fächer Sozial-/Politikwissenschaften, Geschichte
- Laufbahnprüfung für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken oder einschlägige, nachgewiesene Kenntnisse und berufspraktische Erfahrungen
- erwünscht sind fundierte Kenntnisse im Bereich Informationskompetenz, bibliothekarischer IT-Anwendungen und webbasierter bibliothekarischer Informationsdienstleistungen
 
Interessentinnen und Interessenten können sich bei Frau Anne May, Tel. 0511 762-8120, näher über das Arbeitsgebiet informieren.
 
Die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und der Vorschriften des Gesetzes über Teilzeitarbeit ist gewährleistet. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
 
Weitere Informationen finden Sie unter: www.tib.uni-hannover.de und www.tib-hannover.de
 
Bewerbungen sind bitte schriftlich und unter Angabe der Ausschreibungsnummer 4/2012 bis zum 13.02.2012 zu richten an die