Im Zentrum für Lehrerbildung und Bildungsforschung (ZfL) der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist zum 1.4.2012 die Stelle

eines Geschäftsführers/einer Geschäftsführerin

in Vollzeit für zunächst 3 Jahre zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach E 13 TV-L. Eine Entfristung im Anschluss und Fortführung im Beamtenverhältnis einer Akademischen Rätin/eines Akademischen Rates mit Besoldung nach A13 ist möglich.
 
Das ZFL initiiert, vernetzt, entwickelt und fördert fakultäts- und hochschulübergreifend Aktivitäten im Bereich der Lehrerbildung und Bildungsforschung.
 
Der Geschäftsführer/die Geschäftsführerin unterstützt den Zentrumsvorstand in der Leitung des ZfL. Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:
 
- die Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Profilierung der modularisierten Lehramtsstudiengänge
- die Unterstützung und Förderung von Forschungsprojekten in der schul-, unterrichts- und professionsbezogenen Bildungsforschung
- die Koordination der universitären Lehrerfortbildung auch in Kooperation mit universitätsexternen Instanzen der Lehrerbildung, insbesondere im regionalen Umfeld
 
Darüber hinaus gehört zu den Aufgaben die Leitung der Geschäftsstelle einschließlich der Verwaltung personeller und materieller Ressourcen des ZfL.
 
Einstellungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium, vorzugsweise in einem Lehramtsstudiengang. Erwünscht werden Promotion und Erfahrungen in der Forschungsorganisation sowie bei der Einwerbung von Drittmitteln. Erwartet werden ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent, kommunikative Kompetenzen, Flexibilität sowie die Bereitschaft zur raschen Einarbeitung in neue Themenfelder.
 
Um den Frauenanteil an der Universität Würzburg zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Die Universität Würzburg misst zudem einer intensiven Betreuung der Studierenden große Bedeutung zu und erwartet von den Lehrenden ein entsprechendes Engagement.
 
Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
 
Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte bis 08. Februar 2012 an: