Die TechnologieAllianzOberfranken (TAO) ist eine themenorientierte Kooperation der Universitäten Bamberg und Bayreuth mit den Hochschulen für angewandte Wissenschaften Coburg und Hof in den Bereichen Bildung (inkl. Weiterbildung) und Forschung. Das Verbundprojekt mit Modellcharakter für die gesamte Wissenschaftslandschaft verfolgt das Ziel der Stärkung der Technikkompetenz in Oberfranken. Zentrale Punkte der Zusammenarbeit sind die Abstimmung der Lehrangebote (inklusive der Erleichterung des Übergangs zwischen den Hochschultypen), Forschungskooperationen sowie kooperative Promotionsprojekte in geeigneten technologischen Bereichen.
 
Für die Projektkoordination ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Geschäftsführerin/Geschäftsführers TechnologieAllianzOberfranken

(mit räumlicher Zuordnung an die Universität Bayreuth) - vorerst befristet auf 2 Jahre - zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zu E 14 TV-L.
 
Aufgabenbereiche:
Die Geschäftsführerin/Der Geschäftsführer fungiert als zentrale/r Ansprechpartner/in für die TechnologieAllianzOberfranken betreffende Anfragen. Sie/Er unterstützt den Lenkungsrat, dem die Präsidenten der beteiligten Hochschulen angehören, und koordiniert die Angebote in Lehre und Forschung innerhalb der TechnologieAllianzOberfranken.
Die Geschäftsführerin/Der Geschäftsführer steht dabei im engen Kontakt mit den Projektkoordinatoren der einzelnen Hochschulen. Der Aufgabenbereich der Geschäftsführung umfasst zudem die interne Kommunikation und Außendarstellung (inklusive Planung und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen, Erstellung von Info- und Werbematerialien, Einbezug neuer Medien in die Kommunikation), das Finanzcontrolling und Reporting des Verbundprojektes sowie die Intensivierung der Zusammenarbeit mit der regionalen Wirtschaft.
 
Einstellungsvoraussetzungen:
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, einschlägige Erfahrungen im Wissenschafts-/Forschungsbetrieb, detaillierte Kenntnisse über modularisierte Studiengänge und praktische Erfahrungen der Projektkoordination.
Hohe kommunikative Fähigkeiten, eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Lenkungsrat und den Projektkoordinatoren der Verbundpartner, Mobilität zwischen den einzelnen Hochschulstandorten, eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein überzeugendes Auftreten werden erwartet.
 
Die beteiligten Hochschulen streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bitten deshalb Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Alle beteiligten Hochschulen wurden im Jahre 2010 von der Hertie-Stiftung als familiengerechte Hochschule reauditiert.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
 
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden) werden bis zum 1. März 2012 vorzugsweise per E-Mail erbeten an den