Wir suchen Sie als Schulleitung unserer privaten Stadtteilschule (w/m/d)
Beginn:
01.08.2023
Art der Beschäftigung:
Festanstellung Teilzeit/ Vollzeit möglich
Wir bieten Ihnen:
Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und vielfältige Spielräume zur Mitgestaltung an einer staatlich anerkannten, höchst erfolgreichen Privatschule in freier Trägerschaft, die sich u.a. auszeichnet durch:
weltanschauliche Unabhängigkeit und Gemeinnützigkeit
Supervision, Coaching und Weiterbildung auch für Führungskräfte
moderne Ausstattung und innovative Pädagogik
intensive Kooperation zwischen fünf Schulzweigen
eine professionelle, schulzweigübergreifende Administration und Geschäftsführung
gute, professionelle Beziehungen zwischen Lehrkräften und Schüler:innen, die individuell gesehen und gefördert werden
hohe Motivation und Engagement der Mitarbeiter:innen
eine attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
Ihre Qualifikationen
Sie verfügen über ein 1. und 2. Staatsexamen sowie vielfältige Unterrichts- und Prüfungserfahrungen
Sie sind vertraut mit Personalführung und Personalentwicklung
Sie wollen auch auf Leitungsebene im Team arbeiten
Sie suchen eine neue Herausforderung, wollen Verantwortung übernehmen und eine moderne Schule mitgestalten
Haben Sie sich Neugier bewahrt und sind bereit neue Wege zu gehen?
Wollen Sie wollen berufliche Freiheiten einer Privatschule genießen und suchen Raum für eigene, kreative Ideen?
Ihre Aufgaben bei uns:
Die Aufgaben der Schulleitung gestalten sich an unserer Schule in Teilen anders
als an staatlichen Hamburger Schulen. So ist die Stunden- und Vertretungsplanung
an ein schulartübergreifendes Team ausgelagert.
Durch Ihren Führungsstil tragen Sie zu einem Klima bei, in dem Mitarbeiter:innen sich wohlfühlen und engagiert für Schülerschaft und Schule arbeiten.
Sie entwickeln und leiten die Stadtteilschule strategisch und pädagogisch weiter.
Sie sichern die Unterrichtsqualität gemäß den Hamburger Bildungsplänen.
Sie sorgen für eine an den Zielen der Schule orientierte Personalentwicklung.
Sie arbeiten kooperativ zusammen mit allen Schulleitungen, der stellv. Schulleitung, den Gesellschafter.innen sowie der Geschäftsführung der GmbH.
Sie repräsentieren die Schule nach außen, auch in engem Kontakt mit der Aufsichtsbehörde.
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