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An der Justus-Liebig-Universität Gießen ist folgende Stelle zu besetzen:
Im Fachbereich Mathematik und Informatik, Physik, Geographie am I. Physikalischen Institut im Rahmen des durch die Hessische Exzellenzinitiative LOEWE geförderten Schwerpunkts RITSAT zu elektrischen Raumfahrtantrieben zum 01.10.2012 unter Beachtung des § 64 HHG eine
W1-Juniorprofessur für Experimentelle Plasmadiagnostik
Das Dienstverhältnis ist zunächst auf drei Jahre befristet. Nach erfolgreicher Zwischenevaluation der Leistungen in Forschung und Lehre sowie akademischer Selbstverwaltung ist es um weitere drei Jahre verlängerbar. Die Promotions- und Beschäftigungsphase vor Beginn der Juniorprofessur soll insgesamt nicht mehr als sechs Jahre betragen (Anrechnung von Erziehungszeiten u. ä. s. § 47 f. HRG).
Die Forschungsaktivitäten sollen im Bereich der Charakterisierung von Ionen- und Plasmaquellen liegen. In der Lehre wird insbesondere die Mitarbeit am Schwerpunkt "Atom-, Plasma- und Raumfahrtphysik" innerhalb des M.Sc.-Physik Studienganges gefordert.
Bewerbungsaktenzeichen: 7-03/12; Bewerbungsende: 31.03.2012
Zu den Einstellungsvoraussetzungen und erforderlichen Bewerbungsunterlagen wird empfohlen, unsere Hinweise unter http://www.uni-giessen.de/stellenmarkt/merkblatt.pdf zu beachten. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Aktenzeichens mit den erforderlichen Unterlagen, einschließlich aussagefähiger Belege über Ihre pädagogische Eignung, an den Präsidenten der Justus-Liebig-Universität Gießen, Erwin-Stein-Gebäude, Goethestraße 58, 35390 Gießen.
Die Justus-Liebig-Universität strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die Justus-Liebig-Universität verfolgt auch das Ziel einer verstärkten Gewinnung von Führungskräften mit Gender- und Familienkompetenz. Die Justus-Liebig-Universität versteht sich als familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.
Bewerbungsschluss: 31.03.2012
