An der Fakultät Architektur, Institut für Gebäudelehre und Entwerfen, ist an der Emmy Noether-Nachwuchsgruppe für Architektur im demografischen Wandel voraussichtlich zum 01.05.2012 folgende Stelle mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet bis 30.04.2015, ggf. verlängerbar bis 30.04.2017 (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), zu besetzen:

wiss. Mitarbeiter/in / Doktorand/in Soziologie bzw. Psychologie

Die von der DFG geförderte Emmy Noether-Nachwuchsgruppe zu "Architektur im demografischen Wandel - Anpassung der Gebäudestrukturen des Sozial- u. Gesundheitswesens" wird zum 01.05.2012 an der TU Dresden etabliert. Nähere Informationen dazu erhalten Sie unter www.a-i-dw.de.
Aufgaben: Forschungs- u. Publikationsaktivitäten im Rahmen des Arbeitsprogramms der Emmy Noether-Nachwuchsgruppe; Dissertation im Kontext der Ziele der Nachwuchsgruppe; Mitarbeit bei der Durchführung von Tagungen u. Workshops.
Voraussetzungen: guter bzw. sehr guter wiss. HSA der Sozialwissenschaften; sehr gute Englischkenntnisse; Fähigkeit zu zielorientierter, selbstständiger wiss. u. kreativer Arbeit. Erfahrungen in Forschungsmethodik u. wiss. Arbeitsweise sowie Kenntnisse im Bereich des Sozial- u. Gesundheitswesens sind vorteilhaft.
Weitere Auskünfte über: Tel.: 0351 463-34724, E-Mail: Gesine.Marquardt@tu-dresden.de.
Frauen sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Selbiges gilt auch für behinderte Menschen.
 
Die Lebensqualität in der Region Dresden ist europaweit einzigartig. Mehr dazu unter: http://region.dresden.de/lebensqualitaet.php
 
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 16.02.2012 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Dresden) bevorzugt in elektronischer Form (pdf) an Gesine.Marquardt@tu-dresden.de (Achtung: zzt. kein Zugang für elektronisch signierte sowie verschlüsselte elektronische Dokumente) bzw.