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Im Reutlingen Research Institute der Hochschule Reutlingen ist für das Projekt „ServProg“ baldmöglichst die Stelle als
Akademischer Mitarbeiter (m/w/d)
in Teilzeit 60 %
(Kennziffer 057/2021)
zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Konzeption und Aufbau eines Systems zum datenbasierten Matching von Rollenprofilen mit Persönlichkeiten in Unternehmen – der Fokus liegt auf Servicerollen
Analyse bestehender Rollen- und Persönlichkeitsdaten
Ableitung von typischen Branchen-/Unternehmensrollenprofilen
Erhebung und Analyse von neuen Matching- und Entwicklungsdaten
Konzeption und Validierung des Matching-Systems
Mitarbeit an der Publikation der Forschungsergebnisse in einschlägigen Zeitschriften
Kontinuierliche inhaltliche Abstimmung mit dem Partnerunternehmen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Soziologie o. ä.
Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, insbesondere im Bereich Data Science / multivariate Datenanalyse mit einschlägigen Softwarelösungen (z. B. SPSS, KNIME, Python, R etc.)
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und -qualifikation
Bezahlung nach TV-L E 13
Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer von bis zu 15 Monaten
Allgemeine Hinweise: Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ansprechpartner: Herr Prof. Dr. Tobias Schütz, Telefon: 07121/271-3099, E-Mail für Rückfragen: tobias.schuetz@reutlingen-university.de
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 02.07.2021 über unser Online-Bewerbungsportal unter: http://karriere.reutlingen-university.de. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
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