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Akademischer Mitarbeiter (m/w) Labor Regelungstechnik und Prozesstechnik
Veröffentlicht am
25.09.2018
Bewerbungsfrist
24.10.2018
Vollzeit-Stelle
Hochschule Ravensburg-Weingarten
Weingarten
Akademische Mitarbeiterin /
Akademischer Mitarbeiter
Labor Regelungstechnik und
Prozesstechnik
StellenNr. 39/2018
Wir suchen für die Fakultät Elektrotechnik und Informatik zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Es besteht die Möglichkeit zur Promotion. Die Einstellung erfolgt
entsprechend dem Qualifizierungsziel befristet auf voraussichtlich
drei Jahre. Im Rahmen des Qualifizierungsziels besteht zudem
die Möglichkeit der Verlängerung. Die Entgeltzahlung erfolgt nach
dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 13.
Der Tätigkeitsbereich umfasst die Mitarbeit in einem Forschungsprojekt
im Bereich der thermischen Prozessregelung. Wir bieten
ein spannendes Arbeitsumfeld, Eigenständigkeit und Verantwortung
sowie die Möglichkeiten zum interdisziplinären und
internationalen Austausch. Sie führen Ihre Forschungen in den
hervorragend ausgestatteten Laboren der Hochschule Ravensburg-
Weingarten und der Universität Ulm durch.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Modellierung und Regelung eines eingeschränkt modellierbaren
thermischen Prozesses
Dimensionsreduzierung und Aufteilung unter Berücksichtigung
verschiedener Zeitskalen
Optimal Real-Time Control mittels Model Predictive Control
und Machine Learning
Betreuung von Lehrveranstaltungen im Bereich der Regelungstechnik
und Prozesstechnik
Anforderungsprofil:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Universität
oder akkreditierter Master) in Mathematik, Elektrotechnik
oder Verfahrenstechnik
Hervorragende Kenntnisse in der Modellierung nichtlinearer
dynamischer Systeme
Sehr gute Kenntnisse der Numerischen Mathematik
Kenntnisse oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Thermodynamik
Kenntnisse oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale
Regelalgorithmen
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Kreativität
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift oder die Bereitschaft
zum Erwerb
Wir bieten Ihnen flexible und familiengerechte Arbeitsbedingungen,
zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement,
ein vergünstigtes Job Ticket, die Sozialleistungen des öffentlichen
Dienstes wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.
Über Bewerbungen von qualifizierten Frauen freuen wir uns besonders,
da wir eine Erhöhung unseres Frauenanteils anstreben. Bei
entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen
bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen).
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet
Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Berger, E-Mail:
lothar.berger@hs-weingarten.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 24. Oktober 2018!
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bei Stellenausschreibungen finden Sie hier: www.hs-weingarten.de/stellen
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