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Bereichsmanager (m/w) Wohnen / Assistenz / Pflege
Veröffentlicht am(vor 607 Tagen)
Bewerbungsende(vor 583 Tagen)
Vollzeit-Stelle
LWV. Eingliederungshilfe GmbH über PSU Personal ServicesLudwigsburg
Für unseren Auftraggeber, die LWV. Eingliederungshilfe GmbH
(www.lwv-eh.de), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
fachlich und persönlich überzeugende/n
Bereichsmanager/in
Wohnen, Assistenz und Pflege
Die LWV. Eingliederungshilfe GmbH ist
ein Unternehmen des KVJS Baden-
Württemberg und bietet in 11 Landkreisen
bzw. 21 Städten und Gemeinden für
insgesamt 1600 Menschen mit Behinderung und 1400 Mitarbeitenden ein
vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Assistenz,
Pflege, Beschäftigung, Qualifizierung und Freizeit.
Der bisherige Stelleninhaber tritt nach langer erfolgreicher Tätigkeit in den
Ruhestand. Sie berichten direkt dem Geschäftsführer. Sie besitzen Handlungsvollmacht
und können ihre Geschäfts- und Personalpolitik im Rahmen
der strategischen Ziele des Unternehmens selbständig gestalten. Dienstsitz
ist Tübingen.
Die Aufgabe:
Verantwortung für die fachlich hochwertige Begleitung von 1200
erwachsenen Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung
sowie mit seelischen Erkrankungen
Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolges im Geschäftsbereich
Strategische Weiterentwicklung und weitere Markterschließung mit
innovativen Dienstleistungen im Zuge der Umsetzung des BTHG
sowie der fachlich-wissenschaftlichen Trends wie Inklusion, Sozialraumorientierung
etc.
Personalverantwortung und Umsetzung der Richtlinien zur Personalentwicklung
für 1200 Mitarbeitende im Geschäftsbereich
Netzwerk- und Lobbyarbeit, Außenvertretung des Geschäftsbereiches
in der Öffentlichkeitsarbeit
Mitgestaltung von Organisationsprozessen und Förderung der internen
Vernetzung im Sinne von personenzentrierten Angeboten
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im sozialwissenschaftlichen
Bereich
Profunde fachliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse verbunden
mit strategisch-unternehmerischem Handeln
Mehrjährige Managementerfahrungen in der Sozialwirtschaft,
bevorzugt in der Eingliederungshilfe
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Integrations- und Begeisterungsfähigkeit, integre Persönlichkeit
Das Angebot:
Verantwortungsvolle Gestaltungsaufgaben im Geschäftsführungsteam
Mitwirkung bei der strategischen Entwicklung des Unternehmens
Aufgeschlossene, dynamische und zielorientierte Unternehmenskultur
Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung
Sowie eine der Aufgabe angemessene Vergütung und privates Dienstfahrzeug
Weitere Informationen zu dieser Führungsposition erteilen wir Ihnen
gerne vorab telefonisch. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung
– bis spätestens 07.05.18 an:
Nach der Registrierung können Sie Ihr Profil anpassen.
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