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Data Management Officer (m/w/d)
Veröffentlicht am
07.11.2022
Vollzeit-Stelle
Jacobs University Bremen gGmbH
Bremen
INSPIRATION IS A PLACE
JACOBS UNIVERSITY
Die Jacobs University ist eine private, staatlich anerkannte, englischsprachige Forschungsuniversität in Bremen. Wir bieten Pre-Degree-, Bachelor-, Master- und PhD-Programme in den Focus Areas Health, Mobility und Diversity an und engagieren uns in der beruflichen Weiterbildung von Fach- und Führungskräften und im Wissenstransfer. Zu den Leitprinzipien gehören höchste Ansprüche in Forschung und Lehre, Interkulturalität und disziplinübergreifende Zusammenarbeit. Ziel ist es, Talente aus aller Welt optimal auf verantwortungsvolle Aufgaben in einer globalisierten Arbeitswelt vorzubereiten. Derzeit leben und lernen ca. 1.500 junge Menschen aus über 110 Nationen auf dem Campus.
Der Bereich Qualitätsmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n umsetzungsstarke:n
Data Management Officer (m/w/d)
(Vollzeit 38,5 Std./Woche; unbefristet)
Job ID 22-108
Ihre Aufgaben:
Erhebung, -aufbereitung, -kuration und -analyse qualitätsrelevanter Daten durch regelmäßige Befragungen von Studierenden, Alumni, Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitern sowie anhand von Daten der Registrars Office und anderer Dienste
Detailauswertungen und Datenanalyse zu qualitätsrelevanten Fragestellungen
Erstellung von datengestützten Reports zur Qualität von Lehre, Dienstleistungen und Forschung auf allen Ebenen
Entwicklung von Methoden zur nutzerfreundlichen Bereitstellung von Qualitätsindikatoren an alle interessierten und berechtigten Nutzer:innen innerhalb der Universität sowie deren regelmäßige Aktualisierung
Universitätsweite Koordination und Administration von Erhebungen und Analysen zum Zwecke der Qualitätsverbesserung
Datenmanagement für externe Rankings
Entwicklung und Optimierung von Evaluationsprozessen, -methoden und -instrumenten, insbesondere hinsichtlich der Datenerhebung und der Verbesserung der Datenqualität
Entwicklung, Definition, Kategorisierung sowie kontinuierliche Evaluation und Verbesserung von Qualitätsindikatoren für die Evaluation von Lehre, Dienstleistungen und Forschung
Sicherung des rechtmäßigen und verantwortungsvollen Umgangs mit allen erhobenen Daten
Ihr Profil:
Ein relevantes, abgeschlossenes berufsqualifizierendes Studium
Erfahrung in der Anwendung von quantitativen Methoden, statistischen Erhebungen, der begründeten Auswahl von Variablen sowie der kritischen Analyse und Interpretation von Daten
Erfahrung in der Anwendung von Umfrageinstrumenten und marktüblicher Software für Umfragen
Nachweisbare, fortgeschrittene Kenntnisse von Statistik- und Analyse-Tools wie SPSS, R, Excel und anderen Microsoft-Office-Programmen
Ausgewiesene analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und strukturierte, detailgenaue und selbstständige Arbeitsweise
Neugier am und Fähigkeit im Erlernen und Umgang mit neuen Techniken und Instrumenten
Fähigkeit und Bereitschaft, eigenständig die eigenen Fachkenntnisse entsprechend den Anforderungen der Tätigkeit weiterzuentwickeln
Professionelle Ausdrucksweise in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch
Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft, Einsatzbereitschaft und Serviceorientiertheit
Interesse an interdisziplinären Projekten und Fragestellungen
Erfahrung im Universitäts- oder Wissenschaftsmanagement und im Bereich Berichtswesen und Dokumentation sind von Vorteil
Was Sie erwartet:
Das Ergebnis zählt: Vertrauensarbeitszeit für Work-Life-Balance
Möglichkeit auf Remote Work
Individuelle Einarbeitung, Förderung und Entwicklungsplanung
Firmenfitness mit EGYM Wellpass (ehem. Qualitrain)
Jacobs University hat umfangreiche Programme zu Nachhaltigkeit, Umweltverträglichkeit, Chancengleichheit und hohen ethischen Werten
Wenn Sie Spaß an einem dynamischen international geprägten Arbeitsumfeld haben und gerne in einem hoch motivierten und sympathischen Team arbeiten, sind Sie genau richtig bei uns! Es erwarten Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie interessante und anspruchsvolle Aufgaben.
Ihre Bewerbung:
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Rebecca Meyer, via E-Mail (re.meyer@jacobs-university.de)
oder Telefon (+49 421 200 4509).
Bitte laden Sie Ihre auf Englisch verfassten, aussagekräftigen Unterlagen mit Angaben Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung in unserem Bewerbermanagementsystem hoch. Klicken Sie dafür
hier, um auf unsere Website zu gelangen.
Die Sichtung der eingehenden Bewerbungen beginnt unmittelbar und endet mit der Besetzung der Vakanz.
Die Jacobs University bietet allen qualifizierten Bewerbungen volle Chancengleichheit.
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