In der
Abteilung Internationales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Tarifbeschäftigten für den Bereich
Datenmanagement International
- EGr. 11 TV-L -
unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist auch teilzeitgeeignet.
Die Abteilung Internationales ist für die strategische Weiterentwicklung der Hochschulinternationalisierung, den Aufbau von strategischen
Hochschulkooperationen, die Durchführung von Mobilitätsprogrammen (wie Erasmus+) sowie die Programme zur Internationalisierung
des Campus zuständig. Im Zuge der Internationalisierung spielen eine Verbesserung des Datenmanagements von international relevanten
Kennzahlen und deren Entwicklung sowie die Berichterstattung über die Internationalisierungsmaßnahmen der Universität eine
wichtige Rolle.
Ihre Aufgabengebiete im Wesentlichen:
- Verbesserung des Datenmanagements und der Berichterstattung zur Internationalisierung der UHH:
- Ermittlung und Definition relevanter Kennzahlen im Bereich Internationalisierung für die UHH inklusive Gestaltung und Durchführung von statistischen Abfragen
- Auswertung und Analyse der Profildaten zur Internationalität und anderer statistischer Auswertungen für Hochschulen
- Erstellung und Verfassung von Berichten über die Entwicklung der Internationalisierung an der UHH, inklusive Koordination der Kennzahlenerfassung
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Planung und Entwicklung von Internationalisierungsmaßnahmen und -indikatoren
- Koordination der für die Internationalisierung eingesetzten Softwarelösungen:
- Betreuung von First-Level-Support-Fragen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Abteilung, Koordination weiterer Support-Anfragen mit dem Regionalen Rechenzentrum bzw. externen Software-Anbietern
- Betreuung IT-gesteuerter statistischer Abfragen sowie Datenerfassungen (z. B. Gastwissenschaftlererhebung)
- Begleitung datenschutzrechtlicher Belange aller in der Abteilung eingesetzten Softwarelösungen (Verfahrensbeschreibungen bzw. Risikoanalysen)
- Dokumentation gängiger IT-Arbeitsprozesse der Abteilung
Einstellungsvoraussetzungen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Public Management, Information Systems Management oder vergleichbar.
Erforderliche Fachkenntnisse:
- Berufserfahrung im Hochschulsektor, vorzugsweise im Daten- und Prozessmanagement sowie in der Statistik
- Gute Kenntnisse der Struktur, des Studienangebots und internationaler Aktivitäten sowie Programme der UHH
- Kenntnisse der internationalen Hochschullandschaft und relevanter Allianz- bzw. Förderorganisationen sowie Internationalisierungsprozesse im Hochschulsektor
- Vertrautheit mit Gestaltung und Auswertung statistischer Abfragen und Berichte
- Erfahrung in Pflege von Datenbanken und IT-Fachverfahren
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, insbesondere Excel, Datenbanken, CMS, vorzugsweise Erfahrung mit SharePoint und Mobility Online)
- Sehr gute deutsche (mind. Niveau C2) und englische (mind. Niveau C1) Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
Persönliche Fähigkeiten:
- Nachweisbare interkulturelle Kompetenz
- Sehr gute, lösungsorientierte Kommunikations- und Vermittlerstärke
- Teamfähigkeit
- Organisationskompetenz
- Belastbarkeit und Flexibilität
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. An der UHH sind Männer in der
Wertigkeit (Entgeltgruppe) der hier ausgeschriebenen Stelle, gemäß Auswertung nach den Vorgaben des Hamburgischen
Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG), unterrepräsentiert. Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf,
sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten
Bewerberinnen/Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen.
Für weitere Rückfragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Courtney Peltzer-Hönicke telefonisch unter 040/428 38-9261 gern zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Kennziffer
bis zum
05.04.2018 an:
Universität Hamburg
Stellenausschreibungen
Kennziffer: 950/1
Mittelweg 177
20148 Hamburg
oder per E-Mail:
Bewerbungen@verw.uni-hamburg.de
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen
nicht zurücksenden können. Reichen Sie daher bitte keine Originale ein.
Wir werden Ihre Unterlagen nach Beendigung des Verfahrens vernichten.