Fachbereichsleiterin für das Hilfetelefon "Gewalt gegen Frauen"

Es erfolgt eine Zuordnung in die Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Sie leiten ein Team von ca. 20 Beraterinnen.
• Sie sind für mindestens einen Beratungsschwerpunkt des Hilfetelefons "Gewalt gegen Frauen" fachlich   federführend. Für diesen Schwerpunkt erarbeiten Sie wichtige konzeptionelle Grundla-gen, fachspezifische Fortbildungsmodule und entwickeln diese weiter. Beratungsschwerpunkte sind insbesondere häusliche Gewalt (psychische, physische und sexualisierte Gewalt innerhalb von Beziehungen), psychische, physische und sexualisierte Gewalt außerhalb von Beziehungen, Stalking, Zwangsverheiratung, Gewalt im Namen der "Ehre", Frauenhandel, Gewalt im Rahmen von Prostitution, Genitalverstümmelung, sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz oder im öffentlichen Raum.
• Sie führen Teamsitzungen, Einzelgespräche und Fachberatung durch und stehen den Beraterin-nen als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Sie sind für die Abläufe und Prozesse verantwortlich.
• Sie führen regelmäßig telefonische Beratungen durch.
• Sie kooperieren mit Unterstützungseinrichtungen und binden strategische Partnerinnen und Partner sowie einschlägige Organisationen ein.
• Sie vertreten das Hilfetelefon auf Fachtagungen und Kongressen.

Was erwarten wir von Ihnen?

• Sie verfügen über ein mit Master, Magister oder Diplom abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in den Studienbereichen Sozialwesen, Psychologie oder Sozialwissenschaften.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der psychosozialen Beratung, vor allem von gewaltbetroffe-nen Frauen.
• Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung.
•  Sie verfügen über ein ausgeprägtes Urteilsvermögen und können dadurch strategisch bedeut-same Entscheidungen treffen und verantworten.
• Sie haben in mindestens einem der Beratungsschwerpunkte des Hilfetelefons "Gewalt gegen Frauen" ausgewiesene Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung.
•  Sie haben Erfahrungen in Gesprächsführung und Moderation sowie mit Vorträgen und Präsenta-tionen.
• Sie sind es gewohnt, mit unterschiedlichen Kooperationspartner/-innen zu arbeiten und können einen Perspektivenwechsel zwischen behördlichen Rahmenbedingungen und den Anliegen sozi-aler Unterstützungssysteme vornehmen.
• Sie sind in Ausnahmefällen (z. B. Dienstbegleitung) zu Schichtdiensten bereit. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet, sofern eine umfas-sende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität.

Das Auswahlverfahren erfolgt in Form eines Vorstellungsgesprächs.

Das BAFzA ist seit 2007 aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufund-familie®). Mehr Informationen über das BAFzA und das Bundesamt als Arbeitgeber erhalten Sie unter www.bafza.de und in unserem Imagepapier.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.11.2018 online über die Plattform „www.interamt.de“. Die Aus-schreibung finden Sie unter der Stellen-ID 474802.

Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie die Formularergänzungen (Fragen und Antworten) vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als pdf-Dokument hoch.