In der Fakultät für Sprach und Kulturwissenschaften (Fakultät III) ist im Institut für
Germanistik eine
Juniorprofessur für Didaktik
der deutschen Sprache
(BesGr. W1 mit Tenure Track)
zu besetzen.
Die Beschäftigung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von drei
Jahren. Eine Verlängerung um weitere drei Jahre ist bei positiver Evaluation vorgesehen.
Nach Ablauf der Befristung ist die Übernahme auf eine W2-Professur im
Rahmen der einschlägigen Bestimmungen vorgesehen.
Vorausgesetzt werden: (1) eine herausragende Promotion im Bereich Didaktik
der deutschen Sprache; die Dissertation muss empirische Forschungsanteile aufweisen,
(2) die Bereitschaft, über das Thema der Dissertation hinaus künftig in
Lehre und Forschung weitere Schwerpunkte in unterschiedlichen Feldern der
Sprachdidaktik zu setzen; nachzuweisen ist diese Bereitschaft durch ein 8 - 12
Seiten umfassendes Exposé für ein Forschungsprojekt, dessen künftige Umsetzung
als eine zusätzliche wissenschaftliche Leistung im Sinne von § 25 Abs.1
Nr. 4 lit. a NHG gelten kann, (3) wiss. Publikationen, bevorzugt im Bereich der Didaktik
der deutschen Sprache, (4) Befähigung, die entsprechenden Kenntnisse in
der Lehre zu vermitteln.
Zu den Aufgaben gehören die Versorgung aller Bachelor- und Master-Studiengänge
in der Lehre, die Entwicklung und Durchführung von Projekten im Bereich
der fachspezifischen Erwerbs- und Vermittlungsforschung, die Bereitschaft zur
Zusammenarbeit in Forschung und Lehre mit dem Didaktischen Zentrum der
Universität Oldenburg und den Didaktiken anderer Fächer sowie die Beteiligung
an der akademischen Selbstverwaltung. Die Forschung der Bewerber/innen soll
für die bereits bestehenden Cluster anschlussfähig sein, zum einen das sprachwissenschaftliche
Forschungscluster ‚Sprachkontakt/-erwerb: Spracherwerb,
-verarbeitung‘, zum anderen das didaktische Forschungscluster ‚Lehr- und Lernforschung:
Evaluation, Erziehung, Diagnostik‘. Da die Universitäten Bremen und
Oldenburg durch einen Kooperationsvertrag verbunden sind, wird eine aktive
Mitarbeit an der Kooperation erwartet.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 30 NHG. Zur Erhöhung des
Frauenanteils sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt
berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung
bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Bitte legen Sie der Bewerbung Ihre fünf wichtigsten einschlägigen Schriften, darunter
die Dissertation, sowie das oben genannte Exposé im Umfang von 8 - 12
Seiten bei.
Bewerbungen (Lebenslauf mit wissenschaftlichem Werdegang, Kopien von
Zeugnissen und Urkunden, Verzeichnis der Schriften, Vorträge und Lehrveranstaltungen,
Auflistung und ggf. Dokumentation aller Zeiten, die relevant sind
für die Beschäftigung im Rahmen einer Juniorprofessur (z.B. Elternzeit)) unter
Angabe der
Kennziffer 656 sind bis zum
08.11.2018 bevorzugt per E-Mail in
Form einer einzigen PDF-Datei, alternativ in Papierform, an das
Präsidium der
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, z.H. des Dekans der Fakultät III,
26111 Oldenburg zu richten (E-Mail: prof-bewerbung.FK3@uni-oldenburg.de).
www.uni-oldenburg.de