An der Universität Duisburg-Essen (UDE) ist in der Abteilung Elektrotechnik und Informationstechnik der Fakultät für Ingenieurwissenschaften im gemeinsamen Berufungsverfahren mit dem Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR), Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Juniorprofessur für „Funktionsmaterialien und Verbindungstechnologien für Thermoelektrische Generatoren“

- ohne Tenure Track - nach dem „Jülicher Modell“
(Bes.-Gr. W 1 LBesO W)

Die Ausschreibung richtet sich an Kandidatinnen und Kandidaten, die als junge Gruppenleiterinnen oder Gruppenleiter in einem Forschungszentrum der Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren e.V. tätig sind oder dies anstreben. Mit der Professur ist in Personalunion eine Gruppenleiterstellung am Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR), Institut für Werkstoff-Forschung, Köln verbunden. Die UDE und das DLR wollen ihre wissenschaftlichen und personellen Verbindungen ausbauen. Die Fakultät für Ingenieurwissenschaften sucht eine international ausgewiesene Persönlichkeit, die im Rahmen der Beurlaubung zum DLR dort ein Forschungsprogramm im Bereich der thermoelektrischen Materialentwicklung und Technologie mit hohem Anwendungsbezug etablieren wird, vorzugsweise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

• Entwicklung thermoelektrischer Funktionsmaterialien mit hohem Wirkungsgrad und guter langzeitlicher Funktionsstabilität, bevorzugt basierend auf leichten und unbedenklichen Elementen
• Entwicklung von Verbindungstechniken für solche Materialien in thermoelektrischen Generator-Modulen mit geringem elektrischem und thermischem Widerstand und hoher Temperaturbeständigkeit
• Simulation des Ladungs- und Wärmetransports in thermoelektrischen Materialien und Bauteilen

In der Lehre wird von der Stelleninhaberin bzw. dem Stelleninhaber erwartet, dass sie bzw. er in den Masterstudiengängen der Fakultät Lehrveranstaltungen im Bereich thermoelektrischer Materialien, Technologien und Bauelemente im Gesamtumfang von 4 Lehrveranstaltungsstunden anbietet. Erwartet werden Publikationen auf dem Fachgebiet in referierten, insbesondere in führenden internationalen Fachzeitschriften. Erwünscht sind Erfahrung in der Einwerbung kompetitiver Drittmittel, die Einbindung in die internationale Forschung sowie facheinschlägige Auslandserfahrung. Weiterhin erwünscht ist eine Qualifikation im Bereich Führung in der Wissenschaft. Die UDE legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des Profils der UDE – sind darzulegen. Die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung wird vorausgesetzt. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Die Lehrverpflichtung beträgt derzeit vier Lehrveranstaltungsstunden in der ersten und fünf in der zweiten Anstellungsphase der Juniorprofessur. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit. Die Beschäftigungsdauer richtet sich nach § 39 Abs. 5 Hochschulgesetz NRW. Die UDE und das DLR verfolgen das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. https://www.uni-due.de/diversity). Sie streben die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lern-Konzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum 06.02.2020 an den Dekan der Fakultät für Ingenieurwissenschaften der Universität Duisburg-Essen, Herrn Univ.-Prof. Dr.-Ing. Dieter Schramm, Forsthausweg 2, 47057 Duisburg, (dekanat@iw.uni-due.de) zu richten.