Mit 6.200 Beschäftigten in Forschung, Lehre und Verwaltung und ihrem einzigartigen Profil gestaltet die Technische Universität Dortmund Zukunftsperspektiven: Das Zusammenspiel von Ingenieur- und Naturwissenschaften, Gesellschafts- und Kulturwissenschaften treibt technologische Innovationen ebenso voran wie Erkenntnis- und Methodenfortschritt, wovon nicht nur die rund 34.600 Studierenden profitieren.

Die Fakultät Raumplanung ist eine der größten Ausbildungsstätten für Raumplaner in Europa und Partner des UN Habitat-Programms.
In der Fakultät Raumplanung der Technischen Universität Dortmund ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die

Juniorprofessur (W1) mit „Tenure-Track“ auf W2 „Raumbezogene Modellierung“

zu besetzen. Die Professur soll das Fach „Raumbezogene Modellierung“ in Forschung und Lehre vertreten.

Bewerberinnen und Bewerber sind durch eine hervorragende Promotion, Publikationen in anerkannten Organen sowie durch profunde Forschungsarbeiten in mindestens einem der Gebiete Urban Modeling of Space-Time Dynamics, Spatial Simulation, Interaction Simulation Models, Spatial Data Mining, international einschlägig ausgewiesen. Eine vertiefte sektorale Ausprägung (z.B.Wohnen, Verkehr, Energie oder Umwelt) ist möglich.

Bewerberinnen und Bewerber sind bereit, sich innerhalb und außerhalb der Technischen Universität Dortmund an Forschungsverbünden und -kooperationen zu beteiligen.

Erwünscht sind Erfahrungen in der Einwerbung von Forschungsmitteln und die Einbindung in die internationale Forschung. Eine angemessene Beteiligung an den deutsch- und englischsprachigen Studiengängen der Fakultät wird vorausgesetzt.

Bewerberinnen und Bewerber verfügen über die erforderliche Sozial- und Führungskompetenz und sind zudem bereit, an der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken.

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 und § 37 Hochschulgesetz (HG) des Landes NRW.

Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer von drei Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit. Bei Bewährung als Hochschullehrerin/ Hochschullehrer soll das Beamtenverhältnis im Laufe des dritten Jahres um weitere drei Jahre verlängert werden. Spätestens nach Ablauf der sechsjährigen Juniorprofessur ist bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen des „Tenure-Track“ eine unbefristete Weiterbeschäftigung in einer W2-Universitätsprofessur möglich, sofern hierfür die gesetzlichen Voraussetzungen des § 38 HGNRW erfüllt sind.

Die Technische Universität Dortmund hat sich das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und ermutigt nachdrücklich Wissenschaftlerinnen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Technische Universität Dortmund unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert die Gleichstellung von Frau und Mann in der Wissenschaft.

Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsverzeichnis etc.) werden - gerne per E-Mail in einer pdf-Datei - bis zum 31.05.2018 erbeten an den
Dekan der Fakultät Raumplanung,
Univ.-Prof. Dr. Karsten Zimmermann,
Technische Universität Dortmund,
44221 Dortmund.
Tel. 0231 755-2284,
Fax: 0231 755-2620, E-Mail:
dekanat.rp@tu-dortmund.de,
www.raumplanung.tu-dortmund.de