Mit 6.200 Beschäftigten in Forschung, Lehre und
Verwaltung und ihrem einzigartigen Profil gestaltet die
Technische Universität Dortmund Zukunftsperspektiven:
Das Zusammenspiel von Ingenieur- und Naturwissenschaften,
Gesellschafts- und Kulturwissenschaften
treibt technologische Innovationen ebenso voran wie
Erkenntnis- und Methodenfortschritt, wovon nicht nur
die rund 34.600 Studierenden profitieren.
Die Fakultät Raumplanung ist eine der größten Ausbildungsstätten
für Raumplaner in Europa und Partner
des UN Habitat-Programms.
In der Fakultät Raumplanung der Technischen Universität
Dortmund ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die
Juniorprofessur (W1) mit „Tenure-Track“
auf W2 „Raumbezogene Modellierung“
zu besetzen. Die Professur soll das Fach „Raumbezogene
Modellierung“ in Forschung und Lehre vertreten.
Bewerberinnen und Bewerber
sind durch eine hervorragende
Promotion, Publikationen in
anerkannten Organen sowie
durch profunde Forschungsarbeiten
in mindestens einem
der Gebiete Urban Modeling of
Space-Time Dynamics, Spatial
Simulation, Interaction
Simulation Models, Spatial
Data Mining, international
einschlägig ausgewiesen. Eine
vertiefte sektorale Ausprägung
(z.B.Wohnen, Verkehr, Energie
oder Umwelt) ist möglich.
Bewerberinnen und Bewerber
sind bereit, sich innerhalb und
außerhalb der Technischen
Universität Dortmund an
Forschungsverbünden und
-kooperationen zu beteiligen.
Erwünscht sind Erfahrungen in
der Einwerbung von Forschungsmitteln
und die Einbindung in die
internationale Forschung. Eine
angemessene Beteiligung an den
deutsch- und englischsprachigen
Studiengängen der Fakultät wird
vorausgesetzt.
Bewerberinnen und Bewerber
verfügen über die erforderliche
Sozial- und Führungskompetenz
und sind zudem bereit, an der
akademischen Selbstverwaltung
mitzuwirken.
Die Einstellungsvoraussetzungen
richten sich nach § 36 und § 37
Hochschulgesetz (HG) des
Landes NRW.
Die Einstellung erfolgt zunächst
für die Dauer von drei Jahren im
Beamtenverhältnis auf Zeit. Bei
Bewährung als Hochschullehrerin/
Hochschullehrer soll das Beamtenverhältnis
im Laufe des dritten
Jahres um weitere drei Jahre
verlängert werden. Spätestens
nach Ablauf der sechsjährigen
Juniorprofessur ist bei entsprechender
Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung im
Rahmen des „Tenure-Track“ eine
unbefristete Weiterbeschäftigung
in einer W2-Universitätsprofessur
möglich, sofern hierfür die
gesetzlichen Voraussetzungen
des § 38 HGNRW erfüllt sind.
Die Technische Universität
Dortmund hat sich das strategische
Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen
in Forschung und Lehre deutlich zu
erhöhen und ermutigt nachdrücklich Wissenschaftlerinnen,
sich zu bewerben. Schwerbehinderte
Bewerberinnen und Bewerber
werden bei entsprechender
Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Universität
Dortmund unterstützt die Vereinbarkeit
von Familie und Beruf und
fördert die Gleichstellung von Frau
und Mann in der Wissenschaft.
Aussagekräftige Bewerbungen mit
den üblichen Unterlagen (Lebenslauf,
Publikationsverzeichnis
etc.) werden - gerne per E-Mail
in einer pdf-Datei - bis zum
31.05.2018 erbeten an den
Dekan der Fakultät Raumplanung,
Univ.-Prof. Dr. Karsten Zimmermann,
Technische Universität Dortmund,
44221 Dortmund.
Tel. 0231 755-2284,
Fax: 0231 755-2620, E-Mail:
dekanat.rp@tu-dortmund.de,
www.raumplanung.tu-dortmund.de