• Ratgeber nach Positionen
  • Promovieren
  • Postdoc-Ratgeber
  • Habilitation
  • Professur
  • Branchen-Ratgeber
  • Forschung & Entwicklung
  • Geisteswissenschaften
  • Ingenieurwissenschaften
  • Naturwissenschaften
  • Medizin
  • Pädagogik
  • Wirtschaft & Management
  • Themen-Ratgeber
  • Gehalt
  • Bewerbung
  • Service-Angebot
  • Online-Seminare
  • Karriereberatung
  • Promotions-Test
  • Nachwuchspreis
  • Arbeitgeber
  • Graduiertenschulen
  • Ratgeber-Übersicht
Promovieren Postdoc-Ratgeber Habilitation Professur
Forschung & Entwicklung Geisteswissenschaften Ingenieurwissenschaften Naturwissenschaften Medizin Pädagogik Wirtschaft & Management
Gehalt Bewerbung
Online-Seminare Karriereberatung Promotions-Test Nachwuchspreis Arbeitgeber Graduiertenschulen Ratgeber-Übersicht
Merkliste (0)
Über uns Karriere Kontakt Impressum Nutzungsbedingungen Datenschutz Partner Jobnewsletter BOA Berufstest Mediadaten academics.com Cookies & Tracking

1 Stellenangebot zu
Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Dozent/in, Lecturer, Lehrkraft, Lehrbeauftragte/r, Studienleiter/in Bremen Hochschule

  • Lecturer / Senior Lecturer (m/w) - Inklusive Pädagogik mit dem Schwerpunkt emotional-soziale Entwicklung und Lernen im Jugendalter

    21.06.2018 Universität Bremen Bremen Lecturer / Senior Lecturer (m/w) - Inklusive Pädagogik mit dem Schwerpunkt emotional-soziale Entwicklung und Lernen im Jugendalter - Universität Bremen - Logo
  • Dozent (m/w/d) Kindheitspädagogik

    18.02.2021 IUBH Internationale Hochschule deutschlandweit
Bitte beachten Sie: Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktiv.
Entdecken Sie hier weitere Stellenanzeigen auf academics, dem führenden Stellenmarkt für Wissenschaft und Forschung. Um regelmäßig per E-Mail über passende Stellen informiert zu werden, können Sie sich jederzeit kostenlos registrieren.

Lecturer / Senior Lecturer (m/w) - Inklusive Pädagogik mit dem Schwerpunkt emotional-soziale Entwicklung und Lernen im Jugendalter

Veröffentlicht am
21.06.2018
Bewerbungsfrist
12.07.2018
Vollzeit-Stelle
Universität Bremen
Bremen
Logo
Die Universität Bremen zeichnet sich durch ein hohes Maß an Innovationsbereitschaft aus: Sie führt im akademischen Mittelbau neue Personalkategorien mit Tenure-Track ein. Für Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler ergibt sich hier ein vielseitiges Forschungs- und Lehrumfeld mit planbaren und transparent gestalteten Karrierewegen auch neben der Professur.
(Senior) Researcher und (Senior) Lecturer nehmen ihre Aufgaben in Forschung und wissenschaftlicher Lehre selbstständig im Rahmen des Bremischen Hochschulgesetzes (§ 24) wahr. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für vier Jahre (als Researcher oder Lecturer in Entgeltgruppe 14 TV-L). Im Falle des Nachweises herausragender Eignung, Leistung und Befähigung kann nach erfolgreicher Evaluation die Funktion eines Senior Researchers oder Senior Lecturers unbefristet übertragen werden (Entgeltgruppe 15 TV-L). Die Lehrverpflichtung beträgt in der Funktion als Researcher vier und in der Funktion als Senior Researcher neun Lehrveranstaltungsstunden, in der Funktion als Lecturer acht und in der Funktion als Senior Lecturer zwölf Lehrveranstaltungsstunden.
Die Universität Bremen richtet unter diesen Voraussetzungen zum Wintersemester 2018/19 den Bachelorstudiengang „Lehramt Inklusive Pädagogik/Sonderpädagogik an Gymnasien/Oberschulen“ ein und schreibt im Rahmen der Neueinrichtung folgende Stelle zur Besetzung zum 01.10.2018 aus:

Lecturer mit Tenure-Track zum
Senior Lecturer (w/m)

für das Arbeitsgebiet
Inklusive Pädagogik mit dem Schwerpunkt emotional-soziale
Entwicklung und Lernen im Jugendalter

im Fach Inklusive Pädagogik des Fachbereichs 12 -
Erziehungs- und Bildungswissenschaften
Kennziffer LK 201/18
Gesucht werden promovierte Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler, die ein Forschungsprofil im jeweils genannten Arbeitsgebiet anstreben und die Konzeption und Durchführung entsprechender Module in den zugehörigen Studiengängen verantworten können. Bitte entnehmen Sie Details wie Aufgaben, Einstellungsvoraussetzungen, Ansprechpartner/innen, Bewerbungsfristen etc. zu den ausgeschriebenen Stellen der Webseite der Universität Bremen unter https://www.uni-bremen.de/de/universitaet/die-uni-als-arbeitgeber/offene-stellen.html.
Fristende: 12.07.2018.
Die Universität Bremen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im Wissenschaftsbereich an. Sie wurde in Programmen zur Förderung der Geschlechtergerechtigkeit mehrfach ausgezeichnet und ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Wissenschaftlerinnen sind nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sowie internationale Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderten Bewerberinnen oder Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang gewährt.
Weitere Informationen zu neuen Karrierewegen für den akademischen Mittelbau sind unter https://www.uni-bremen.de/universitaet/wissenschaft­liche-karriere/senior-researcher-senior-lecturer.html zu finden.

Bewerten

Bewerten Sie hier Ihr Suchergebnis!
Vielen Dank für die Bewertung!
  • Über uns
  • Karriere
  • Kontakt
  • Impressum
  • Nutzungsbedingungen
  • Datenschutz
  • Partner
  • Jobnewsletter
  • BOA Berufstest
  • Mediadaten
  • academics.com
  • Cookies & Tracking
Hinweise zum Datenschutz
Die Verwaltung Ihrer Datenschutzeinstellungen für academics kann aktuell nicht ausgespielt werden. Bitte prüfen Sie, ob Sie einen Adblocker, Pop-Up-blocker oder ähnliches verwenden und schalten Sie diese aus. Anschließend können Sie die Einstellungen zum Datenschutz vornehmen.
Genaue Informationen zur Nutzung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.