Universität Trier - ein besonderer Ort!
Als Campusuniversität mit rund 13.000 Studierenden nutzen
und betreiben wir etwa 20 Fachbereichs- und Funktionsgebäude mit einer Brutto-
Geschossfläche von über 130 Tsd. qm auf einem landschaftsarchitektonisch beeindruckenden
Areal, das dem Begriff „Wissenschaftspark“ in besonderer Weise
entspricht. Mit über viertausend teils hochtechnisierten Räumen verfügen wir über
eine adäquate baulich-räumliche und technische Infrastruktur für hervorragende
Forschung und Lehre.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Leiter/in der Technischen Abteilung
Die Stelle ist unbefristet.
Die Technische Abteilung ist eine von vier Abteilungen der Zentralen Verwaltung
der Universität. Ihre knapp 70 Ingenieure/-innen, Techniker/innen und Handwerker/innen kümmern sich engagiert um die Bauangelegenheiten, um das
technische Gebäudemanagement mit Gebäudebetriebs- und Leittechnik sowie um
Elektronik und Medientechnik der Universität.
In der zu besetzenden Spitzenposition führen Sie die Technische Abteilung nach
den Richtlinien der Universitätsleitung. Sie berichten dem ständigen Vertreter der
Kanzlerin.
Ihre Aufgaben
- Abteilungsleitung (Dienst- und Fachaufsicht) mit Budgetverantwortung
- Führung der Mitarbeiter/innen der Abteilung
- Planung, Umsetzung, Kontrolle und Steuerung der Leistungsbereiche Haus- und
Betriebstechnik, Energiemanagement, Bauangelegenheiten sowie Elektronik und
Medientechnik und ihrer Kernprozesse (operative Gesamtleitung)
- Gewährleisten eines sicheren und möglichst störungsfreien Betriebs der
technischen und baulichen Infrastruktur in der Nutzung der Universität
- Gewährleisten der rechtssicheren Organisation von Unternehmer- und Betreiberpflichten
- Bedarfsorientierte und dynamische Anpassung der Organisation der Abteilung
und ihrer Kernprozesse (inkl. DV-technischer Unterstützung) in Abwägung von
Wirtschaftlichkeit, Leistungsqualität und Nutzerorientierung (Organisations- und
Personalentwicklung)
- Bearbeiten von Grundsatzfragen des Zuständigkeitsbereichs
- Initiative Mitwirkung an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung
der Abteilung und ihrer innovativen und nutzerorientierten Leistungen und unter
Berücksichtigung der technologischen Entwicklung
- Konzeptionelle Mitwirkung an der strategischen Planung und Entwicklung der
technischen und baulichen Infrastruktur der Universität (z. B. Bauleitplanung,
Masterplan)
- Vertretung der Universität in operativen baulichen und technischen Angelegenheiten
gegenüber Dritten, u. a. zentrale/r Ansprechpartner/in der Universität für
den Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (Landesbetrieb LBB)
- Zielgruppenorientierte Kommunikation mit den Anspruchs- und Interessengruppen
innerhalb und außerhalb der Universität (Information, Beratung, Verhandlung)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich der
Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise an einer Universität oder Technischen
Universität in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen mit
langjähriger, einschlägiger, vertiefter und fachrichtungsübergreifender Berufserfahrung
(z. B. auf den Gebieten Bau, Technik, Gebäude- und Flächenmanagement)
- Mehrjährige erfolgreiche Personalführungspraxis in einer Managementposition,
vorzugsweise im Bereich Hochschulen und Wissenschaft
- Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten und hoher Lösungs- und Ergebnisorientierung
- Ausgeprägte Zielgruppen- und Serviceorientierung bei der Gestaltung der
Kernprozesse und Leistungsbereiche sowie großes Organisationsgeschick und
adressatenorientierte Kommunikations- und Motivationsstärke
Wünschenswert sind zudem Kenntnis der einschlägigen technischen und
sicherheitsbezogenen Normen, technischer Prüfvorschriften, Verordnungen und
Gesetze sowie der relevanten Haushalts- und Vergabevorschriften und Praxiserfahrungen
im Projektmanagement.
Unser Angebot
Im anregenden Umfeld einer Universität bieten wir Ihnen im Zuge des Generationswechsels
an der Spitze der Technischen Abteilung ein vielfältiges und breit
angelegtes Aufgabengebiet mit interessantem Entwicklungspotenzial. U. a. streben
wir an, den LBB in der Bauprojektierung und -umsetzung zu entlasten, indem wir
zunehmend Baumaßnahmen in eigener Verantwortung durchführen. Im erweiterten
Führungskreis der Zentralen Universitätsverwaltung setzen Sie Akzente im
kontinuierlichen Prozess der Infrastrukturverbesserung und der Verwaltungsmodernisierung.
Für Bewerber/innen im Beamtenverhältnis steht eine Stelle der Besoldungsgruppe
A 15 LBesG zur Verfügung. Ansonsten richtet sich die Vergütung nach
dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer
weiblichen Führungskräfte zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zu einer
Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt
eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens
10.09.2018 an den
ständigen Vertreter der Kanzlerin der
Universität Trier, Herrn Thomas Künzel - persönlich -,
54286 Trier. Bitte reichen Sie nur Kopien ohne Mappe u. Ä. ein, da
die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.