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4 Stellenangebote zu
Wirtschaft, Management, Verwaltung Recht Gruppen-, Team-, Labor-, Abteilungsleitung Berlin

  • Leiter (m/w) des Servicebereiches Personal

    22.03.2018 Technische Universität Berlin Berlin
  • Leitung (m/w/d) für das ServiceCenter Personal

    25.02.2021 Hochschule für Musik (HfM) Hanns Eisler Berlin Berlin
  • Leiter Operatives und Strategisches Berichtswesen (m/w/d)

    23.02.2021 Technische Universität Berlin Berlin Leiter Operatives und Strategisches Berichtswesen (m/w/d) - Technische Universität Berlin - Logo
  • Leiter der Studierendenkanzlei (m/w/d)

    16.02.2021 DHGS Deutsche Hochschule für Gesundheit & Sport Berlin
  • Kanzler (m/w/d)

    11.02.2021 Technische Universität Berlin Berlin
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Leiter (m/w) des Servicebereiches Personal

Veröffentlicht am
22.03.2018
Bewerbungsfrist
13.04.2018
Technische Universität Berlin
Zum Arbeitgeberprofil
Berlin
logo
An der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:

Leiterin/Leiter des Servicebereiches Personal

Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich.

Zentrale Universitätsverwaltung - Abteilung II Personal und Recht/Servicebereich Personal

Kennziffer: ZUV-113/18 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 13.04.2018)

Aufgabenbeschreibung: Leitung des Servicebereiches Personal, bestehend aus 7 Personalteams und dem Bereich „Lohn, Gehalt und Sozialversicherung“, Koordinierung der Arbeitsabläufe sowie Ressourcenplanung, Beratung und Anleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf den Gebieten des Arbeits- und Tarifrechts, des Beamtenrechts, des Sozialversicherungsrechts und des Personalvertretungsrechts, Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten, Erarbeitung von Richtlinien und Rundschreiben auf dem Gebiet des Tarifrechts und des Beamtenrechts, Fertigen von juristischen Stellungnahmen, Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich Personalmanagement und der Personalentwicklung, personalrechtliche Beratung der Fakultäten und Einrichtungen der Universität, Vorbereitung von Entscheidungen der Hochschulleitung, Mitarbeit im Projekt zur Einführung von SAP, Vertretung der Abteilungsleitung.

Erwartete Qualifikationen: Erfüllung der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes sowie/oder 1. und 2. juristisches Staatsexamen.

Der ausführliche Ausschreibungstext und das Anforderungsprofil sind im Internet abrufbar unter: http://www.personalabteilung.tu-berlin.de/menue/jobs

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