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Leitung der Abteilung Forschung (m/w/d)

Veröffentlicht am 28. Februar 2019 (vor 289 Tagen)
Bewerbungsende 25. März 2019 (vor 264 Tagen)
Vollzeit-Stelle
Georg-August-Universität Göttingen Göttingen
logo
An der Georg-August-Universität Göttingen ist zum 01.09.2019 die Stelle der

Leitung der Abteilung Forschung (w/m/d)

- Entgeltgruppe 15 TV-L -

mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Stunden/ Woche) zu besetzen.

Die Universität Göttingen ist eine traditionsreiche, international anerkannte Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum in den Geistes-, Gesellschafts-, Natur- und Lebenswissenschaften. Die Abteilung Forschung bietet Unterstützung zu nationalen, europäischen und internationalen Forschungsförderprogrammen, Programmprofessuren, Großgeräteanträgen sowie Forschungsevaluationen. Die Leitung der Abteilung Forschung ist in der Universität maßgeblich an der strategischen Entwicklung der Forschungslinien beteiligt.

Ihre Aufgaben:
Ihr Verantwortungsbereich umfasst neben der Leitung der Abteilung Forschung auch die Beratung des Präsidiums in der Forschungsstrategie. Hierzu zählen insbesondere der Aufbau von Forschungsschwerpunkten und Profilbildung der Universität und des Göttingen Campus. Mit der Abteilung Forschung betreuen Sie die Forschungskommission des Senats und unterstützen die Umsetzung von strukturbildenden, durch Bund, Land und EU geförderten Maßnahmen. Im Rahmen universitärer Netzwerke wirken Sie mit in der strategischen Aufstellung der europäischen Förderprogramme, erstellen Forschungsberichte und machen zusammen mit der Stabsstelle Kooperation und Innovation sowie der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit Forschungsergebnisse für Wirtschaft und Gesellschaft nutzbar.

Als Leitung der Abteilung Forschung unterstützen Sie die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Einwerbung und Durchführung drittmittelfinanzierter Projekte als Einzelvorhaben oder in Verbünden auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene.

Ihr Profil:
Voraussetzung ist ein abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium sowie durch eine Promotion belegte eigene Forschungserfahrung und umfangreiche Erfahrungen in der Unterstützung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern bei der Einwerbung von Drittmitteln nationaler (DFG, Ministerien, Stiftungen, etc.) und internationaler (EU und weitere) Geldgeber. Mit dem Wissenschaftsmanagement an Universitäten sollten Sie ebenso vertraut sein, wie mit aktuellen Entwicklungen nationaler und europäischer Forschungsförderung. Bereitschaft zur Mitarbeit in überregionalen und europäischen Netzwerken der Forschungsreferentinnen und -referenten wird erwartet.

Die Leitung der Abteilung Forschung erfordert Führungskompetenz, hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Team- und Kooperationsfähigkeit. Verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form bis zum 25.03.2019 per E-Mail an den Vizepräsidenten Forschung, Prof. Dr. Ulf Diederichsen, Georg- August-Universität Göttingen, Wilhelmsplatz 1, 37073 Göttingen, ulf.diederichsen@zvw.uni-goettingen.de.
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