Mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das DLR
nationales Forschungszentrum Deutschlands auf den Gebieten Luft-
und Raumfahrt, Energie, Verkehr, Sicherheit und Digitalisierung
sowie Heimat für Projektträger und das
Raumfahrtmanagement. Wir, der DLR Projektträger, zählen
mit über 1.000 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zu
den größten und erfahrensten Managementorganisationen
in Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter
Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft,
Wissenschaft und Gesellschaft tragen wir maßgeblich zur
Zukunftsgestaltung bei. Dazu brauchen wir auf allen Ebenen
exzellente Köpfe, die ihre Potenziale in einem
professionellen Umfeld voll entfalten. Unsere vielen weiblichen
Mitarbeitenden sind Beleg unserer attraktiven Arbeitsbedingungen.
Starten Sie Ihre Mission bei uns, dem DLR Projektträger.
Wir gestalten Zukunft. Als einer der größten deutschen
Projektträger engagieren wir uns für einen starken
Forschungs-, Bildungs- und Innovationsstandort Deutschland. Zu den
wichtigen Themen, mit denen wir uns beschäftigen, zählen
zum Beispiel Klimawandel, Elektromobilität,
Chancengerechtigkeit, klinische Forschung, Digitalisierung und
Künstliche Intelligenz. Unser Ziel ist es, Deutschland auf
diesen und vielen weiteren Gebieten voranzubringen. Dazu
analysieren wir für unsere Auftraggeber gesellschaftliche
Entwicklungen, entwerfen Handlungsstrategien, entwickeln
Förderprogramme und passende ‑instrumente und begleiten
Fördervorhaben sowohl fachlich als auch administrativ.
Insgesamt betreuen wir mehr als 10.000 Fördervorhaben und
vergeben überwiegend öffentliche Fördermittel mit
einem jährlichen Volumen von mehr als 1,5 Milliarden Euro. Zu
unseren Auftraggebern gehören Bundesministerien, die
Europäische Kommission, Bundesländer sowie
Wissenschaftsorganisationen, Stiftungen und Verbände. Die
Mitarbeitenden in unseren Teams, die wir für jedes Projekt
speziell zusammenstellen, bilden die Schnittstelle zwischen
Wissenschaft, Wirtschaft, Gesellschaft und Politik und stehen
Entscheidungsträgern als erfahrener und kompetenter Partner
zur Seite.
In der Funktion Leitung Infrastruktur und Informationsdienste
bündeln wir die kompetente Steuerung der Anmietung und
Nutzung unserer Liegenschaften in Abstimmung mit Investoren,
Vermietern, Projektentwicklern, Juristen und dem Facility
Management bis hin zur bedarfs- und regelgerechten Ausstattung der
Arbeitsplätze unter Beachtung des Gesundheits- und
Arbeitsschutzes.
Zum anderen umfasst die Funktion den Betrieb unserer internen
Informationsdienste:
Die Hand- und Online-Bibliothek mit den notwendigen
Presseerzeugnissen und Fachinformationen sowie unser Archiv mit
vertraulichen auftragsbezogenen Unterlagen.
Ihre Rolle:
Sie sind insbesondere verantwortlich für die nutzergetriebene
Steuerung der Anmietung, Ausstattung und Arbeitssicherheit unserer
Liegenschaften. Gemeinsam mit den Ihnen unterstellten
Fachkoordinatoren der Bibliothek und des Archivs und deren Teams
gewährleisten Sie das bedarfsgerechte Angebot unserer
internen Bibliothek und die professionelle Betreuung unseres
internen Archivs.
Dabei bringen Sie Durchsetzungsstärke und eine ausgezeichnete
Kommunikationskompetenz mit. Neben Ihren exzellenten Kenntnissen
im Management immobilienbezogener Prozesse sowie der Grundlagen
von Arbeitssicherheit und betrieblichem Gesundheitsschutz sind
Ihre fundierten praxiserprobten Kenntnisse im Projektmanagement
das Fundament Ihrer täglichen Arbeit.
Ihr Aufgabengebiet beinhaltet im Einzelnen:
- disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden
-
vorausschauende Bedarfsanalyse und Konzepterstellung bezogen auf
genutzte Immobilien und deren zukunftsorientierte Ausstattung –
Steuerung der Standortentwicklung bezogen auf die genutzten
Liegenschaften
-
Validierung von Infrastruktur-Konzepten in Hinblick auf Bedarf
und Wirtschaftlichkeit
-
Entwicklung neuer Flächennutzungskonzepte und
Projektsteuerung der Umsetzung neuer Arbeitsformen
-
Planung und Steuerung der Prozessabläufe an der
Schnittstelle zu operativen Einheiten im DLR e. V. (v. a.
Objektmanagement, Immobilienrecht, Arbeitssicherheit) und ggf.
externen Dienstleistern
-
Bedarfsklärung für und Begleitung von internen
Beschaffungsprozessen bezüglich der
Gebäude-/Büroausstattung
-
Sicherstellung der wirtschaftlichen und nutzerorientierten
Organisation unserer internen Informationsdienste (Bibliothek
und Archiv)
Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an – vom IT-Equipment bis
zu unserem strukturierten Onboarding im Patensystem. So gelingt
Ihr erfolgreicher Start bei uns im Team.
Die angebotenen Stellen sind für Teilzeitbeschäftigung
grundsätzlich geeignet. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
sind bei uns selbstverständlich.
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TVöD.
Die Bewerbungsfrist endet am 31. Januar 2022.
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu
schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch
vielfältige Qualifizierungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser
einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen
Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare
Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können.
Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie
Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind
wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen
schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Steffen Bruckner
telefonisch unter
+49 228 3821-2030. Weitere
Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 62255 sowie
zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie unter
www.DLR.de/dlr/jobs/#47141