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Mitarbeiter allgemeine Hochschuldidaktik (m/w/d)
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Teilzeit-Stelle
Die Hochschule Ruhr West wurde im Mai 2009 als staatliche Hochschule gegründet. An unseren Standorten Mülheim an der Ruhr und Bottrop bieten wir Studiengänge aus Technik und Wirtschaft an.
Wir suchen ab sofort für das Referat Hochschuldidaktik im Dezernat I eine:n motivierte:n
Mitarbeiter:in allg. Hochschuldidaktik (m/w/d)
Kennziffer 121-2020, Teilzeit 50%, Vergütung bis
TV-L E 13 Die Mitarbeiter:innen des Referats für Hochschuldidaktik orientieren sich an der der Vision der Hochschule Ruhr West sowie an dem Leitbild guter Lehre. Gemeinsam mit den Lehrenden und anderen Partner:innen trägt das Referat zur dynamischen und strategischen Qualitätssicherung und -entwicklung von Lehren und Lernen und insbesondere zum kompetenzorientierten Lernen unserer Studierenden bei. Ihre Aufgaben:
TV-L E 13 Die Mitarbeiter:innen des Referats für Hochschuldidaktik orientieren sich an der der Vision der Hochschule Ruhr West sowie an dem Leitbild guter Lehre. Gemeinsam mit den Lehrenden und anderen Partner:innen trägt das Referat zur dynamischen und strategischen Qualitätssicherung und -entwicklung von Lehren und Lernen und insbesondere zum kompetenzorientierten Lernen unserer Studierenden bei. Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen unsere Lehrenden bei der didaktischen Konzeption, Einführung und methodischen Ausgestaltung von evidenzbasierten Lehr-Lernangeboten.
- Im Sinne der didaktischen Qualitätssicherung erheben und analysieren sie eigenständig Daten und diskutieren die Ergebnisse hochschulintern und -extern.
- Zudem sorgen Sie für die Vernetzung der Lehrenden untereinander und moderieren und evaluieren themenspezifische didaktische Austauschformate, wie z.B. den Tag der Lehre.
- Sie organisieren und koordinieren die halbjährlich stattfinden Projektwochen, indem sie die Angebote bündeln, bewerben und den Anbieter:innen bei der Darstellung der Projektangebote beratend zur Seite stehen.
- Sie führen im Team mit dem Studiengangqualitätsmanagement unser qualitatives Evaluationsverfahren (TAP-Verfahren) mit den Studierenden durch, analysieren die Ergebnisse und führen mit den Lehrkräften Reflexions- bzw. Feedbackgespräche.
- Des Weiteren übernehmen Sie die Beratung und Entsendung der Lehrenden zu hochschuldidaktischen Weiterbildungen über das hochschuldübergreifende Netzwerk hdw-nrw sowie die dabei anfallenden Dokumentationen.
- Master- oder Diplomabschluss im Bereich Bildungs-, Erziehungswissenschaften, Soziologie oder vergleichbarer Abschluss; Bewerber:innen aus dem MINT oder BWL Bereich mit Expertise in hochschuldidaktischer Arbeit sind ebenfalls willkommen
- Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von hochschuldidaktischen Lehrangeboten in Kooperation mit Hochschullehrenden sind wünschenswert
- Kenntnisse des hochschuldidaktischen Diskurses zur kompetenzorientierten Studiengangentwicklung sowie Interesse an der eigenen kontinuierlichen Weiterbildung in diesem Themenfeld
- Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem netten Team
- Ein gestaltbares Arbeitsfeld, in das Sie sich aktiv einbringen können
- Arbeit auf einem neuen und modernen Campus
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen zu Ihrer persönlichen Erholung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- Und was immer Sie brauchen, um sich neuen Herausforderungen zu stellen
- Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor der Tür
- Vergünstigtes Job-Ticket
Wir sind eine weltoffene Hochschule und freuen uns über Bewerbungen aus allen Kulturkreisen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind willkommen. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen und nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Falls Sie hierzu Fragen haben, können Sie gern mit der Gleichstellungsbeauftragten Birgit Weustermann (E-Mail: birgit.weustermann@hs-ruhrwest.de) Kontakt aufnehmen.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 31.01.2021 über unser Bewerberportal.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 09.03.2021 terminiert.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 31.01.2021 über unser Bewerberportal.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 09.03.2021 terminiert. Bei fachlichen und allgemeinen Fragen
kontaktieren Sie gerne:
Nina Friese
Leitung Referat Hochschuldidaktik
Telefon: 0208 882 54-197
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und
Beschäftigung:
Katharina Gipmann
Personalreferentin
Telefon: 0208 882 54-883
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Nina Friese
Leitung Referat Hochschuldidaktik
Telefon: 0208 882 54-197
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und
Beschäftigung:
Katharina Gipmann
Personalreferentin
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