Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität mit rund 20.000 Studierenden. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger Forschungs- und Kooperationspartner prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren über 2.500 Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Die Universität Paderborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Unterstützung beim Aufbau internationaler Beziehungen
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
Es handelt sich um eine auf 2 Jahre befristete Tätigkeit im Umfang von 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit mit der Wertigkeit EG 13 TV-L, die beim Vizepräsidenten für Internationale Beziehungen angesiedelt ist.
Aufgaben:
- Unterstützung des Vizepräsidenten für internationale Beziehungen beim Aufbau von Kooperationen mit europäischen Partneruniversitäten; konkret sollen die Koordination und das Verfassen des Antrags im Rahmen der Initiative „Europäische Hochschule“ erfolgen
- Kommunikation und Schnittstellenfunktion zwischen der Universität Paderborn, europäischen Partnerhochschulen und externen Partnern
- Koordination und Unterstützung von internen und hochschulübergreifenden Arbeitsgruppen, die sich mit Inhalten der europäischen Zusammenarbeit beschäftigen
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von hochschulübergreifenden Projekten in Forschung, Lehre und Transfer
Einstellungsvoraussetzungen:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Wissenschaftsmanagement
- Erfahrung in der internationalen Hochschulzusammenarbeit und ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen
- ein hohes Maß an Flexibilität, Kommunikationsstärke und eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- verhandlungssichere Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache
- gute Kenntnis des europäischen Hochschulraums ist wünschenswert
- Erfahrung im Verfassen erfolgreicher Drittmittelanträge ist wünschenswert
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Für Fragen zum Anforderungsprofil und zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Herr Prof. Dr. Torsten Meier (Tel. 05251 60 2336, E-Mail:
torsten.meier@upb.de) gern zur Verfügung.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der
Kennziffer 4620 bis zum
23.04.2021 vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei erbeten an
bewerbungen-niwi@zv.upb.de oder auf dem Postweg an die unten genannte Adresse.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter:
https://www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.
Universität Paderborn
Personaldezernat
Warburger Str. 100
33098 Paderborn