An der Universität Erfurt ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle zu besetzen: Mitarbeiter/-in Qualitäts­management / Evaluation
Entgeltgruppe 13 TV-L (100 %), Kennziffer 52/2017 Aufgabengebiet
Im Team des Stabsbereich ProUni | QM in Studium und Lehre umfassen Ihre Aufgaben die zentrale Koordina­tion des gesamten Evalua­tions­systems in Studium und Lehre an der Uni­versität Erfurt sowie die ent­sprechende Betreuung der Fakultäten. Dieses Aufgabenspektrum beinhaltet unter anderem die Weiterentwicklung der Lehr­evaluation, die Entwicklung von Verbleib­studien, die Entwicklung und Standardisierung lehr­bezogener Qualitätsindikatoren sowie die Mit­wirkung am Aufbau eines Qualitäts­managements in Studium und Lehre im Rahmen der System­akkreditierung. Als Stelleninhaber/-in obliegt Ihnen weiterhin die Dokumen­tation der Evaluations­ergeb­nisse, deren Aufbereitung und die adressaten­gerechte Auswertung anhand hochschul­strategischer Frage­stellungen als Vorlage für die univer­sitären Gremien und Entscheidungs­prozesse. In diesem Zusammen­hang wirken Sie an der internen Zertifizie­rung des gesamten Studien­angebots der Universität Erfurt mit und sind mitverant­wortlich für die Weiter­entwick­lung der Evaluations­ordnung zu einer Qualitäts­sicherungs­ordnung. Darüber hinaus fungieren Sie als Ansprechpartner/-in der Fakul­täten in Fragen der Evaluation und sind für die hochschulweite Kommunikation und Vermittlung des Themas verant­wortlich. Anforderungen

• abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium auf MA-Niveau, idealerweise in einer empirisch orientierten, sozialwissenschaftlichen Studienrichtung
• praktische Erfahrungen in einer vergleich­baren Position im lehr­bezogenen Qualitäts­management
• sehr gute Methoden­kennt­nisse in der Evaluation und sicherer Umgang mit Zahlen und Statistiken
• stark ausgeprägte analy­tische und konzeptionelle Fähigkeiten

Darüber hinaus werden erwartet:

• anwendungssichere Kompetenz in der Nutzung von gängigen Statistik­programmen und der Evalua­tionssoftware EvaSys
• grundlegende Erfahrung mit dem Verfahren der System­akkreditie­rung
• aktuelle Kenntnisse zu Strukturen und Prozessen im Hochschul­bereich
• Erfahrungen in der Steuerung und Umsetzung von Projekten
• sehr gute MS Office-Kenntnisse
• ein hohes Maß an Selbst­ständig­keit, Serviceorien­tierung und Teamfähigkeit
• überdurchschnittliche Organisations­fähigkeit und Umsetzungsstärke
• hohe Sozialkompetenz sowie die ausgeprägte Fertigkeit, Veränderungs­prozesse kommunikativ zu begleiten
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Zudem sind Erfahrungen mit der Visualisierung von Daten, als Teil­aspekt der Analyse und Interpretation von Daten, von Vorteil. Anmerkungen
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Andreas Höfelmayr (E-Mail: andreas.hoefelmayr@uni-erfurt.de; Tel. 0361/737-5051) gern zur Verfügung. Die Universität Erfurt fühlt sich dem Ziel der Gleichstellung der Geschlechter verpflichtet. Bewer­bungen von Männern werden daher begrüßt. Schwerbehinderte Bewerber/-innen bzw. ihnen gleich­gestellte Personen haben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation Vorrang bei der Stellen­besetzung. Bewerbung/Frist
Ihre Bewerbung mit aussage­kräftigen Unterlagen senden Sie bitte ausschließlich in Papier­form unter Angabe der Kenn­ziffer bis zum 11.09.2017 an: Hinweis
Aus Kostengründen bitten wir darum, die Unterlagen in Kopie zu über­senden, da
diese nach Abschluss des Bewerbungs­verfahrens vernichtet werden. Bewerbungen
per E-Mail können aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.

Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität
Erfurt übernommen.

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