Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir in der Abteilung „Bildungsverläufe und Beschäftigung“ am Standort Hannover

2 Postdoc-Stellen (w/m/d) TVöD E13

angesiedelt in der Projekt zur Bundesweiten Studierendenbefragung bzw. in der Student Life-Cycle-Studie.
Nähere Informationen zu den Projekten finden Sie in den oben angegebenen Links zu den beiden Befragungsstudien oder auf der Website des DZHW unter www.dzhw.eu.

Die wissenschaftliche Weiterqualifizierung sowie die eigene Forschungs- und Publikationstätigkeit sind fester Bestandteil des Aufgabenprofils und werden vom DZHW nachdrücklich gefördert. Sie können einen ausgezeichneten Studienabschluss in einer für die Hochschul- und Bildungsforschung relevanten Disziplin vorweisen (z. B. Soziologie, Volkswirtschaftslehre, Erziehungswissenschaft, Psychologie). Ihre Promotion haben Sie mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss Ihrer Promotion. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich der quantitativen mikrofundierten empirischen Bildungs-, Arbeitsmarkt- oder Lebensverlaufsforschung und Sie wollen sich in diesem Bereich gezielt wissenschaftlich weiterentwickeln. Sie verfügen über hervorragende Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung, sind sehr erfahren in der Arbeit mit quantitativen Daten und haben Freude an der Arbeit in Teams. Eine eigenständige wissenschaftliche Arbeitsweise und der fachliche Austausch mit Kolleg*innen sind für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse. Bevorzugt haben Sie bereits Erfahrungen in der Erstellung und Durchführung schriftlicher und webbasierter Befragungen sowie der Aufbereitung komplexer Lebensverlaufsdaten. In einer vielseitigen Position gestalten Sie in einem Team von Wissenschaftler*innen den gesamten Prozess der Genese und Analyse einer neuen und innovativen Datenbasis zu hochschulischen Fragestellungen inhaltlich sowie methodisch mit und setzen dabei auch eigene Akzente. Ihre Freude an der Entwicklung und Weiterentwicklung von theoriebasierten Befragungsinhalten und der Arbeit mit quantitativen Daten verbinden Sie mit Ihrer eigenen wissenschaftlichen Weiterentwicklung und einer regen Forschungs- und Publikationstätigkeit. Neben Ihrer wissenschaftlichen Forschungs- und Publikationstätigkeit ist Ihnen auch der Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen ein wichtiges Anliegen.

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle wissenschaftliche Position in einer team- und forschungsorientierten Arbeitsatmosphäre
• Eine gezielte wissenschaftliche Weiterentwicklung im Bereich der Hochschul- und Bildungsforschung nach Abschluss der Promotion
• Eine Vergütung nach TVöD Bund E13
• Eine betriebliche Altersversorgung in der VBL und flexible Arbeitszeiten