Im Fachbereich
Media der Hochschule Darmstadt - University of Applied Sciences - ist ab dem Sommersemester 2022 (01.04.2022) die folgende 50% Stelle zu besetzen:
Professur (50% Stelle)
Fachgebiet: Creative Methods in Designing Media Experiences
Bes.Gr. 50% analog W2 HBesG
Kennziffer: MD 17/21 - P
Im Masterstudiengang Expanded Media des Fachbereichs Media entstehen innovative und zukunfts-
orientierte Projekte durch die Konvergenz und Weiterentwicklung traditioneller, immersiver und interaktiver Medien. In der Ausrichtung des Studienganges auf innovative Medienformate spielen kreative Methoden, Design Thinking Aktivitäten und Design Sprint Aktivitäten, die einen nutzer-zentrierten Ansatz verfolgen, eine entscheidende Rolle.
Aufgabe der Professur ist es, Lehrveranstaltungen im Themengebiet Creative Methods in Designing Media Experiences vorwiegend im Masterstudiengang Expanded Media sowie im Bachelorstudiengag Expanded Realities zu übernehmen. Die Studierenden sollen in der Konzeption und prototypischen Realisierung von immersiven, interaktiven und partizipativen Erlebnissen im realen und im virtuellen Raum, sowie deren Einbindung in intermediale und transmediale Medienformate unterstützt werden. Im Curriculum der Studiengänge des Fachbereichs Media nimmt die praktische Ausbildung, verbunden mit einer theoretischen Reflexion, eine zentrale Rolle ein. Die Unterrichtsprache der beiden international ausgerichteten Studiengänge ist Englisch.
Gesucht wird eine herausragende Persönlichkeit, die über eine umfangreiche Erfahrung in vielfältigen Kreativmethoden, insbesondere im Design Thinking und User Experience Design in einem medialen Umfeld verfügt und mit einer Offenheit für experimentelle Formen und künstlerische Innovation
(Expanded Media) verbindet. Vorausgesetzt wird eine langjährige Berufserfahrung mit einem vielfältigen Kundenstamm, der auch über die Medienindustrie hinausgeht. Erwartet wird ebenfalls die Fähigkeit zur theoretischen Reflexion und zur Weiterentwicklung von Entwurfsmethoden im medialen Umfeld.
Weitere Voraussetzungen sind:
- Herausragende fachbezogene Leistung in der Entwicklung und Anwendung vielfältiger Kreativ-
methoden (creative problem solving tools, serious play etc.),
- Herausragende fachbezogene Leistung in der Anwendung des User Centered Design
Prozesses, insbesondere Design Thinking,
- Lehrerfahrung zu Theorie und Praxis kreativer Entwurfsmethoden für mediale Anwendungen,
- Fähigkeit Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen sowie sehr gute englische und gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift,
- Gender- und Diversitykompetenz.
Von Vorteil sind:
- Mehrjährige praktische Erfahrungen bei der Entwicklung und Realisierung von User
Experiences,
- Forschungserfahrung im Bereich Innovation, Kreativmethoden, Design Thinking,
- Publikationen im Bereich Innovation, Kreativmethoden, Design Thinking,
- Erfahrungen mit Kreativmethoden in Games und Virtual Reality.
Erwartet werden eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Studierenden und Lehrenden anderer Studiengänge und die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule. Gleichfalls auch die Bereitschaft, in der Selbstverwaltung der Hochschule mitzuwirken und die Hochschule nach außen zu vertreten.
Weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle können die Bewerberinnen und Bewerber auf Anfrage von Prof. Georg Struck (
georg.struck@h-da.de) erhalten.
Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen
Vergütung analog der Besoldung W2 HBesG.
Die Dienstaufgaben, die Einstellungsvoraussetzungen und die Einstellungsmodalitäten für eine Professur ergeben sich aus den §§ 61 und 62 sowie 68 und 69 des Hessischen Hochschulgesetzes.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförderplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des Frauenförderplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.
Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten aktuell für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.
Bewerbungen mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger künstlerischer Arbeit (bitte Arbeitsproben in den üblichen digitalen Formaten beifügen), der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis werden zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum
15. August 2021 in elektronischer Form erbeten an:
berufungen@h-da.de
(zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max.10 MB)