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Top Job
Professur für digitales Innovations- und Marketingmanagement
Veröffentlicht am
19.04.2021
Hochschule Fresenius
München
An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Mensch, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt. Mit rund 17.000 Studierenden gehören wir zu den größten, ältesten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. An unseren acht Standorten in Deutschland, sowie in New York und im Fernstudium bilden wir die nächste Generation von Fach- und Führungskräften optimal aus. Seien Sie Teil davon und gestalten Sie die Zukunft mit Fachkompetenz und Kreativität mit.
Zur Verstärkung unseres Teams am Hochschulstandort München ist folgende Stelle ab sofort in Voll- oder Teilzeit zu besetzen:
Professor (m/w/d) für digitales Innovations- und Marketingmanagement
WAS SIE ERWARTET
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen in Themengebieten, wie:
Management von digitaler Transformation, digitalen Innovationen sowie von Plattform- und Datenökonomie
Entwicklung von digitalen Geschäftsmodellen
Cloud- Anwendungen und künstliche Intelligenz
Online-Marketing-Management und Anwendung von Social Media-Instrumenten
(Kunden-) Datengenerierung und -analyse uvm.
Vertretung des Fachgebiets in Lehre und Forschung
Beratung und Betreuung von Studierenden (z.B. im Rahmen von Projekt- und Abschlussarbeiten)
Aufbau und Weiterentwicklung der organisatorischen, inhaltlichen und methodisch-didaktischen Konzeption
Mitwirken in der akademischen Selbstverwaltung
WAS SIE MITBRINGEN
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und eine einschlägige Promotion
Mehrjährige Berufserfahrung bzw. Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen nach § 62 HHG
Fundierte Erfahrungen in der Lehre und Fähigkeit zu einer qualitativ hochwertigen Lehre, nachgewiesen durch entsprechende studentische Evaluationen
Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationssicherheit und Teamfähigkeit
Freude an der Wissensvermittlung
WAS WIR IHNEN BIETEN
Flache Hierarchien |
Familienfreundlichkeit
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Spannende Aufgaben
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Austausch auf Augenhöhe
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Sinnstiftende Tätigkeit
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Kollegiale Unterstützungskultur
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Dynamisches Umfeld
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Entwicklungsmöglichkeiten
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Verantwortung und Gestaltungsspielraum
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Vertrauensarbeitszeit
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Mitarbeiterevents
WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT
Wenn Sie Interesse haben, uns aktiv zu unterstützen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Nadine Pusch
Recruiter
+49 (0)221 921512-781
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