Das Rektorat der Medizinischen Universität Innsbruck schreibt die Stelle einer Universitätsprofessorin/ eines Universitätsprofessors für Pathophysiologie gemäß § 98 UG 2002 zur ehestmöglichen Besetzung aus.

Zu den Aufgaben gehört die Vertretung des Fachgebietes in Lehre und Forschung. Von der Stelleninhaberin/ vom Stelleninhaber wird eine hohe wissenschaftliche und didaktische Qualifikation, internationale Anerkennung sowie die Bereitschaft zum Engagement in der Lehre des gesamten Faches Pathophysiologie im Ausmaß von bis zu acht Semesterwochenstunden erwartet. Erwünscht sind die Stärkung eines der bestehenden wissenschaftlichen Forschungsschwerpunkte der Universität sowie die wissenschaftliche Zusammenarbeit mit bestehenden Arbeitsgruppen am Biozentrum und am Standort Innsbruck. Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit abgeschlossen.

Anstellungsvoraussetzungen sind:

• abgeschlossenes Studium der Humanmedizin;
• eine einschlägige an einer österreichischen Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine gleichwertige wissenschaftliche Befähigung in diesem Fachgebiet;
• universitäre Lehrerfahrung und didaktische Qualifikation, sowie die Bereitschaft, sich bei der Weiterentwicklung der Studien der Medizinischen Universität Innsbruck zu engagieren;
• Fähigkeit zur Führung bzw Erfahrung im Management einer universitären Organisationseinheit, insbesondere Personalführungskompetenz;
• Einbindung in die internationale Forschung;
• erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln.

Die Einreichfrist für Bewerbungen endet am 05.04.2019.
Die Bewerbungsunterlagen sind digital (als pdf-Dateien) in deutscher oder gegebenenfalls in englischer Sprache an folgende Email-Adresse beizubringen: berufungen@i-med.ac.at.

Die Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen muss gegeben sein – gemäß den formalen Anforderungen unter: https://www.i-med.ac.at/universitaet/rektor/berufungen.html

Die Medizinische Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Anteiles von Frauen beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerberinnen/Bewerber werden darauf hingewiesen, dass seitens der Medizinischen Universität Innsbruck keine aufgelaufene Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Berufungsverfahrens entstanden sind, abgegolten werden.

Univ.-Prof. Dr. W. Wolfgang Fleischhacker
Rektor