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12 Stellenangebote zu
Wirtschaft, Management, Verwaltung Professor/in Baden-Württemberg Hochschule

  • Professur für Volkswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Arbeitsmarktökonomik

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  • Professur (W2) Lehr- und Forschungsgebiet: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Data Science

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  • Professur (W2) für Hospitality Services und E-Business

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  • Professur im Dualen Studium - Betriebswirtschaftslehre

    30.12.2020 IUBH Internationale Hochschule verschiedene Einsatzorte
  • Professur (W2) Controlling und Betriebliche Informationssysteme

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  • Professur (W3) für das Fachgebiet "Ethikin den angewandten Wissenschaften"

    23.12.2020 Hochschule Karlsruhe Technik und Wirtschaft (HsKA) Karlsruhe Professur (W3) für das Fachgebiet "Ethikin den angewandten Wissenschaften" - Hochschule Karlsruhe Technik und Wirtschaft (HsKA) - Logo
  • Professur für Interaktion und Beratung in Non-Profit-Organisationen

    01.12.2020 Internationale Hochschule Liebenzell (IHL) Bad Liebenzell
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Professur für Volkswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Arbeitsmarktökonomik

Veröffentlicht am
17.04.2019
Bewerbungsfrist
31.05.2019
Vollzeit-Stelle
Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) Mannheim
Mannheim
Professur für Volkswirtschaftslehre - HdBA - Logo
Die Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) ist eine im Jahr 2006 gegründete, staatlich anerkannte und vom Wissenschaftsrat akkreditierte Hochschule für angewandte Wissenschaften. An den Campus Mannheim und Schwerin werden pro Jahr 550 Studierende in zwei dualen Bachelor- Studiengängen („Arbeitsmarktmanagement" (B.A.) und „Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung" (B.A.)) und einem Masterstudiengang („Arbeitsmarktorientierte Beratung" (M.A.)) nach internationalen Standards qualifiziert.

Zum 1. September 2020 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Hochschule die folgende Stelle zu besetzen:

Professur für Volkswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Arbeitsmarktökonomik

Campus Mannheim (Kennziffer 19/2019)

In der Lehre wird eine praxisbezogene Verbindung zur beruflichen Beratung und Beratung am Arbeitsmarkt erwartet. Die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber soll in der Lage sein, die Themenfelder Arbeitsmarktökonomik, Grundlagen der Volkswirtschaftslehre und quantitative Methoden in der Lehre vollständig abzudecken.

Mindestens einer der beiden Inhalte Personalökonomik oder regionale Arbeitsmärkte soll in Lehre und Forschung vertreten werden. Forschungsinteressen, die das Profil der arbeitsmarktökonomischen Disziplin stärken und Möglichkeiten der Kooperation eröffnen, sind ausdrücklich erwünscht.

Die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber muss über ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine Promotion im vertretenen Fachgebiet verfügen. Die bisherige Forschung sollte im Bereich Arbeitsmarktökonomik einschlägig sein. Darüber hinaus muss berufliche Praxiserfahrung von mindestens fünf Jahren nachgewiesen werden, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt wurden.

Neben Lehre und Forschung zählen zum Aufgabengebiet die aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Internationalisierung der Hochschule sowie die aktive Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung. Die HdBA verfolgt ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und setzt deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Hochschule voraus.

Die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber dient als Ansprech- und Kooperationspartner bei relevanten Fachfragen anderer Organisationseinheiten der Bundesagentur für Arbeit.

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren des § 47 LHG Baden-Württemberg.

Vorgesehen ist eine Vergütung im Angestelltenverhältnis analog W2 bzw. im Beamtenverhältnis gemäß W2. Die Berufung erfolgt in der Regel zunächst für sechs Jahre. Bei einer positiven Evaluation und entsprechender Bewährung ist im Regelfall eine Entfristung vorgesehen. Eine Erstberufung auf Dauer ist in begründeten Einzelfällen möglich.

Fachliche Fragen zur Professur beantwortet Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Maresa Sprietsma
(Maresa.Sprietsma@arbeitsagentur.de).

Die HdBA ist bestrebt, den Anteil von Professorinnen signifikant zu erhöhen und fordert daher qualifizierte Frauen besonders auf, sich zu bewerben. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten in Verbindung setzen (Hochschule.Gleichstellungsbeauftragte@arbeitsagentur.de).

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützt sie auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik ist sie zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitgeeignet.

Informationen zur Hochschule finden Sie unter www.hdba.de.

Bitte nennen Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Kennziffer der Stellenausschreibung und fügen Sie einen lückenlosen Lebenslauf, ein Verzeichnis mit Publikationen, Vorträgen und gehaltenen Lehrveranstaltungen im genannten Fachgebiet sowie Kopien der wichtigsten Zeugnisse bei. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen außerdem den ausgefüllten Bewerbungsbogen bei, den Sie unter www.hdba.de/karriere finden.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.05.2019 per E-Mail als PDF-Datei mit einer Größe von max. 8 MB oder per Post (den Bewerbungsbogen benötigt die Hochschule in jedem Fall in digitaler Form als Word-Dokument) an:

Rektor der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Prof. Dr. habil. Andreas Frey
Seckenheimer Landstr. 16
68163 Mannheim
E-Mail:
Hochschule.Bewerbungen@arbeitsagentur.de
Professur für Volkswirtschaftslehre - HdBA - link

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