An der Fakultät für Geschichte, Kunst- und Orientwissenschaften, ist folgende Professur zu besetzen:

am Orientalischen Institut zum 1. April 2018

W2-Professur „Arabische Sprach- und Übersetzungswissenschaft“

Der/Die künftige Stelleninhaber/-in verantwortet am Orientalischen Institut der Universität Leipzig Forschung und Lehre im Bereich der arabischen Sprache sowie der Sprachwissenschaft und Translatologie des Arabischen in seinen sozio- und interkulturellen Zusammenhängen.
Er/Sie beaufsichtigt die Ausbildung in den Dolmetscher- und Übersetzerstudiengängen sowie der anderen orien­talischen Sprachen am Institut. Erwartet wird die Kooperation mit dem Institut für Angewandte Linguistik und Trans­latologie (IALT) der Universität Leipzig und die Beteiligung am gemeinsamen Studienprogramm im Uni­versitätsverbund Halle-Jena-Leipzig.
Der/Die Bewerber/-in soll durch ambitionierte Arbeiten im Bereich der arabistischen Sprachforschung ausge­wie­sen sein. Erwartet wird die Kompetenz zur anspruchsvollen Lehre sowie zum fachlichen, interdisziplinären und internationalen Austausch, insbesondere mit Institutionen der arabischen und islamischen Welt. Der/Die zukünf­tige Stelleninhaber/-in soll sich initiierend am Aufbau von Projekten (z. B. im Bereich der Sprach-, Regional­wis­sen­schaften und/oder den Digital Humanities) an der Universität Leipzig sowie im Universitätsverbund beteiligen.

Bewerbungen richten Sie mit den üblichen Unterlagen (unter Beifügung einer Liste der wissenschaftlichen Arbeiten und der akademischen Lehrtätigkeit einschließlich vorhandener Nachweise zu Evaluationen, einer beglaubigten Kopie der Urkunde über den höchsten erworbenen akademischen Grad und des Nachweises der Qualifikation für das Berufungsgebiet) bitte elektronisch in einer pdf-Datei und in Papierform bis 25. Januar 2017 an:
Universität Leipzig, Dekan der Fakultät für Geschichte, Kunst- und Orientwissenschaften, Herrn Prof. Dr. Manfred Rudersdorf, Schillerstr. 6, 04109 Leipzig, dekgko@rz.uni-leipzig.de

Rechte und Pflichten für Professoren/-innen ergeben sich aus dem Sächsischen Hochschulfreiheitsgesetz (SächsHSFG) und der Sächsischen Dienstaufgabenverordnung (DAVOHS). Die Bewerber/-innen müssen die Berufungsvoraussetzungen gemäß § 58 SächsHSFG erfüllen. Die dienstrechtliche Stellung sowie Einstel­lungs­voraussetzungen der Juniorprofessoren ergeben sich aus §§ 63, 64, 70 SächsHSFG und der Sächsischen Dienstaufgabenverordnung (DAVOHS).
Die Universität Leipzig legt Wert auf die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Eine Bewerbung per E-Mail ist datenschutzrechtlich bedenklich. Der/Die Versender/-in trägt dafür die volle Verantwortung.