Im Fachbereich Elektrotechnik und Informationstechnik der Hochschule Darmstadt ist ab dem Wintersemester 2019/20 (01.10.2019) die folgende Stelle zu besetzen:

Professur

Fachgebiet: Automatisierungstechnik und
Regelungstechnik
Bes.Gr.: W2 HBesG (Beamtenverhältnis)
Kennziffer: EIT 05/19 - P

Gesucht werden Bewerber*innen, die aufgrund ihrer bisherigen Tätigkeiten umfassende Erfahrungen im oben aufgeführten Fachgebiet und hier speziell in einem oder mehreren der Arbeitsbereiche Regelungstechnik / Bus- und Leittechnik / Prozessvisualisierung nachweisen können.
Für die nachstehend aufgeführte Professur wird eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit gesucht, die umfassende Kenntnisse und eine mehrjährige industrielle Tätigkeit in der Entwicklung, der Projektierung oder dem Betrieb automatisierungstechnischer Anlagen (mit Interesse an Industrie 4.0 Themen) vorweisen kann. Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt.
Neben der praxisorientierten Lehrtätigkeit (im genannten Lehrgebiet, aber auch im Grundlagenbereich und in englischsprachigen Vorlesungen) gehören zu einer Professur die Forschung und Einwerbung von Drittmitteln sowie die Mitarbeit in der Selbstverwaltung, im Falle dieser Professur insbesondere das Management der Fernstudiengänge des Fachbereichs.
Die Hochschule Darmstadt zeichnet sich durch attraktive Fernlehrangebote in der Elektrotechnik aus. In Kooperation mit der Hochschule Aschaffenburg und der Zentralstelle für Fernstudiengänge an Fachhochschulen in Koblenz werden stark nachgefragte Fernstudiengänge zur Weiterbildung mit Bachelor- und Master-Abschluss angeboten. Bei dieser Professur werden neben der Weiterentwicklung und dem Management dieser innovativen Fernstudiengänge auch Beiträge zur Fern- und Präsenzlehre erwartet.
Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden bei Anfrage gerne vom Dekan des Fachbereichs Prof. Dr. Bernhard Hoppe (bernhard.hoppe@h-da.de) mitgeteilt. Die Dienstaufgaben, die Einstellungsvoraussetzungen und die Einstellungsmodalitäten für eine Professur ergeben sich aus den §§ 61 und 62 sowie 68 und 69 des Hessischen Hochschulgesetzes. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförderplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des Frauenförderplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Bewerbungen mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis werden zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 05. April 2019 in elektronischer Form erbeten an: