Die Hochschule München ist eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Wir sehen unsere Herausforderung
und Verpflichtung in einer aktiven und innovativen Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die Zusammenarbeit mit Partnern
aus Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.
Für die nachstehend aufgeführte Professur in der Fakultät für Wirtschaftsingenieurwesen, die zum Sommersemester 2022 oder später zu besetzen ist,
wird eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit gesucht, die umfassende praktische Erfahrungen in verantwortlicher Position außerhalb einer
Hochschule erworben hat und diese nun in Lehre und angewandter Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte.
W2-Professur für Entrepreneurship and New Venture Creation (m/w/d)
Kennziffer: BV 0981
Wir suchen eine Persönlichkeit, die auf Basis ihrer Ausbildung (Studium Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares Profil) sowie ihrer wissenschaftlichen
und praktischen Tätigkeiten den Bereich Entrepreneurship and New Venture Creation umfassend vertritt. Dabei legen wir großen Wert auf praxisorientierte Lehre
(Bachelor und Master sowie Deutsch und Englisch) sowie den Wissenstransfer durch Förderung und Unterstützung von Ausgründungen.
Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung, Expertise im Bereich des Supports von Start-ups und können auf fundierte Kenntnisse und Erfahrungen
in mehreren der folgenden Bereiche verweisen:
- Entwicklung projekt- und teamorientierter Studienprogramme
- Beratungsprozesse bei GründerInnen in frühen Phasen
- Koordination von Inkubations- und Accelerator-Programmen für Start-ups im Hochschulbereich
- Finanzierung von Start-ups (einschließlich Förderprogramme)
- Open-Innovation-Prozesse
- Einwerbung von Drittmitteln
- angewandte Entrepreneurship-Forschung
- moderne Formen des Wissenstransfers
Die Aktivitäten sollen in sehr enger Zusammenarbeit mit dem Entrepreneurship-Center der Hochschule München, dem Strascheg Center for Entrepreneurship, durchgeführt werden.
Sie sind eine Person, die
- sich für innovative Lehre begeistert
- gerne lösungsorientiert im Team arbeitet
- über eine hohe Eigenmotivation verfügt
- eine Passion für neue Ideen hat
- die Fähigkeit hat, andere zu motivieren
Für die Professur gilt
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Für die ersten fünf Jahre ist die Hälfte (derzeit 9 SWS) des Lehrdeputats aufzuwenden, um das Fachgebiet in Wissenstransfer und angewandter Forschung von Entrepreneurship bzw. Innovation weiterzuentwickeln. Bei erfolgreicher Evaluierung der durchgeführten Innovations-, Transfer- bzw. Forschungstätigkeiten ist eine Verlängerung dieser Deputatsverteilung möglich.
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Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten, sind gegebenenfalls zu übernehmen.
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Es wird vorausgesetzt, dass die Bereitschaft und Fähigkeit vorhanden ist, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten.
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Zum Aufgabengebiet gehört die aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule. Darüber hinaus wird Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers erwartet.
Einstellungsvoraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Pädagogische Eignung, der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen.
- Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird.
- Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
Die Hochschule München fördert die berufliche
Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im
wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils
an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung
aufgefordert.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52.
Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine
Einstellung im Angestelltenverhältnis. BewerberInnen mit
Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
eingestellt.
Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu:
089 1265‑4845
Bewerben Sie sich über unser
Online-Portal bis zum 29.10.2021.
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