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8 Stellenangebote zu
Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Soziologie Politik Kultur

  • Professur (W2) für Gender, Diversity und Migration

    05.04.2018 Hochschule München (HM) München Professur (W2) für Gender, Diversity und Migration - Hochschule München (HM) - Logo
  • Professur (W3) für Politische Theorie und Ideengeschichte

    14.01.2021 Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) Erlanden
  • Professur Soziale Arbeit

    14.01.2021 IUBH Internationale Hochschule deutschlandweit
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  • Professur (W3) für Politische Theorie und Ideengeschichte

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  • Professur (W2) für Soziale Arbeit

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    23.12.2020 Technical University of Munich (TUM) München Rudolf Mößbauer Tenure Track Assistant Professorships - Technical University of Munich (TUM) - Logo
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Professur (W2) für Gender, Diversity und Migration

Veröffentlicht am
05.04.2018
Bewerbungsfrist
03.05.2018
Vollzeit-Stelle
Hochschule München (HM)
Zum Arbeitgeberprofil
München
logo
Die Hochschule München ist eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven und innovativen Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die Zusammenarbeit mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.
Für die nachstehend aufgeführte Professur wird eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit gesucht, die umfassende praktische Erfahrungen in verantwortlicher Position außerhalb einer Hochschule erworben hat und diese nun in Lehre und angewandter Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte.
Zum Sommersemester 2019 oder später besetzen wir an der:
Fakultät für Angewandte Sozialwissenschaften

W2-Professur für Gender, Diversity & Migration Kennziffer 1162

Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll in Lehre und Forschung das Gebiet „Gender, Diversity und Migration“ vertreten.
Das Lehr- und Forschungsgebiet umfasst im Einzelnen folgende Themenbereiche:
  • Gender & Diversity Studies
  • Migrationssoziologie
  • Familiensoziologie unter Berücksichtigung der Vielfalt von Lebensformen
  • Gesellschaftliche Herausforderungen im Bereich Care
  • Grundlagen der Soziologie und Methoden der empirischen Sozialforschung
Zu berücksichtigen sind die gesellschaftlichen Herausforderungen der sozialen Ungleichheit, Erfordernisse der interkulturellen und intergenerativen Koexistenz sowie der nachhaltigen Entwicklung. Die Bewältigung der genannten Herausforderung, auch und besonders unter den Bedingungen von Migration und demographischem Wandel, spielt eine zentrale Rolle in allen Studiengängen der Fakultät für Angewandte Sozialwissenschaften.
Vorausgesetzt wird neben einem überdurchschnittlichen Studienabschluss im sozial-, kultur- oder politikwissenschaftlichen Bereich, vorzugsweise in der Soziologie, an einer Hochschule, der Nachweis über außerhochschulische Berufserfahrungen in den Bereichen Gender, Diversity, Migration oder verwandten Berufsfeldern der Sozialen Arbeit. Einschlägige Forschungserfahrungen werden erwartet, ebenso die Bereitschaft zur Online-Lehre.
Wenn Sie sich für diese Professur berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit den erforderlichen Bewerbungsunterlagen in Kopie. Diese senden Sie bitte per E-Mail oder per Post bis zum 03.05.2018 unter Angabe der jeweiligen Kennziffer an die Personalabteilung der Hochschule München.
Weitere Informationen, insbesondere zu den Einstellungsvoraussetzungen und den erforderlichen Bewerbungsunterlagen, entnehmen Sie bitte der Homepage unter:
https://www.hm.edu/allgemein/job_karriere/professuren.de.html
Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte im PDF-Format als eine Datei an:
professur-bewerbung@hm.edu
zert Postanschrift:
Hochschule für angewandte Wissenschaften München
Personalabteilung, Lothstraße 34, 80335 München
Kontakt: Bewerbermanagement, Tel.: 089/1265-4845

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