Am Institut für Anglistik /Amerikanistik der Philosophischen Fakultät der Universität Greifswald ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
zu besetzen.
Der*Die künftige Stelleninhaber*in soll die Geschlechterforschung am Institut für Anglistik /Amerikanistik
sowie an der Universität Greifswald in Forschung und Lehre vertreten. Vorausgesetzt sind Forschungsschwerpunkte und Lehrerfahrung mit Genderbezug in der Sprachwissenschaft oder Kulturwissenschaft; Bewerber*innen, die in beiden Bereichen ausgewiesen sind, werden bevorzugt
berücksichtigt. Vorausgesetzt werden darüber hinaus Arbeiten im Bereich Gender Studies, die mindestens zwei der folgenden Bereiche umfassen: Kulturgeschichte der Women’s oder Gender Studies; Gender als Diskurs und Wissenskategorie; Gender im Sprachsystem und -gebrauch; Geschlecht als Performanz und Embodiment; Gender, Race und Dekolonialisierung; Intersektionalität; Queer Studies; Masculinity Studies. Besonders berücksichtigt werden Bewerber*innen mit einem Arbeitsschwerpunkt im Bereich Gender und Medialität, Digitalität und Digitalisierung. Bewerber*innen sollen neben einem Bezug zu anglophonen Gender Studies auch die Bereitschaft und Befähigung für interdisziplinäre Forschung nachweisen können.
Vorausgesetzt wird Lehrerfahrung, die Grundlagen und aktuelle Debatten der Gender Studies abdeckt und Lehrangebote im überfakultären Kontext entwickeln kann. Bewerber*innen sollen kultur- oder sprachwissenschaftliche Grundlagen am Institut für Anglistik /Amerikanistik unterrichten sowie interdisziplinäre Lehre im Modul Gender Studies (B.A. Optionale Studien) anbieten können. Erwartet werden Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung sowie Auslandserfahrung oder dokumentierte internationale Kooperationen. Neben der Kooperation mit den am Institut vertretenen Forschungsschwerpunkten sollen Bewerber*innen ihre Anschlussfähigkeiten an Forschungsschwerpunkte an der Universität Greifswald nachweisen können. Darüber hinaus wird die Bereitschaft erwartet, sich aktiv an der Arbeit des Interdisziplinären Zentrums für Geschlechterforschung (IZfG) der Universität Greifswald sowie an der akademischen Selbstverwaltung zu beteiligen. Erwünscht sind Erfahrungen in der Entwicklung von Modulen und/oder Studiengängen mit Genderprofil.
Die detaillierte Stellenausschreibung mit weiteren Hinweisen, insbesondere zu den Einstellungsvoraussetzungen, den einzureichenden Bewerbungsunterlagen sowie zum Datenschutz, finden Sie unter
www.uni-greifswald.de/stellen/professuren. Die Bewerbungsfrist endet am
11.10.2021.