Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familienfreundliche Arbeitsplätze in akademischer
Lehre, Forschung und Weiterbildung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung,
Bauingenieurwesen, Bauphysik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen
attraktive Bachelor- und Master-Studiengänge zur Auswahl. Als Forschungs- und Entwicklungspartner
sind wir in der Wirtschaft gefragt.
In der Fakultät Bauingenieurwesen, Bauphysik und Wirtschaft ist zum Sommersemester 2019
(01.03.2019) eine
Professur für Wasserwirtschaft und Wasserbau (W2)
Kennziffer 2018/01B
zu besetzen. Die zu berufende Person soll sowohl die Lehrgebiete Hydromechanik, Hydrologie,
Wasserwirtschaft, naturnaher Gewässerausbau als auch Stau- und Wasserkraftanlagen in allen
baubezogenen Bachelor- und Master-Studiengängen, insbesondere Bauingenieurwesen und
Infrastrukturmanagement, in Lehre und praxisnaher Forschung vertreten. Zusätzlich werden vertiefte
Kenntnisse von komplexen hydrologischen und hydraulischen Berechnungs- und Simulationsverfahren
erwartet sowie Kenntnisse im Bereich der wassermengenwirtschaftlichen
Klimafolgenabschätzung und -anpassung.
Gesucht wird eine für diese Fachgebiete wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit mit
abgeschlossenem Studium, bevorzugt des Bauingenieurwesens, sowie mit umfassenden
planerischen und baupraktischen Erfahrungen in verantwortungsvoller Position außerhalb der
Hochschule.
Ausdrücklicher Wert wird auf einen gut verankerten Praxisbezug der Lehrveranstaltungen gelegt.
Ferner erwarten wir Engagement in der Weiterentwicklung der Studiengänge des Studienbereichs
Bauingenieurwesen, auch mit Bezug zu den Herausforderungen des Klimawandels für die Wasserwirtschaft
und der Energiewende.
Weitere inhaltliche Auskünfte zur Stellenbeschreibung erhalten Sie von unserem Studiendekan Prof.
Dr.-Ing. Heiner Hartmann (
heiner.hartmann@hft-stuttgart.de; Tel.: +49 (0)711 8926 2605). Bitte
beachten Sie nachfolgend die wichtigen Hinweise zu den Dienstaufgaben und Einstellungsvoraussetzungen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugniskopien sowie aussagekräftigen
Unterlagen über eigene Projekte und Veröffentlichungen ausschließlich über unser
Online-Bewerbungsportal unter der o. g. Kennziffer. Die Bewerbungsfrist endet am 24.02.2018.
Wichtige Hinweise zu den Dienstaufgaben und Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren
Die Dienstaufgaben ergeben sich allgemein aus dem gesetzlichen Auftrag der Hochschulen hinsichtlich
Lehre, Forschung und Weiterbildung. Neben Ihrem fachspezifischen Profil erwarten wir
- didaktische Kompetenzen einschließlich der Bereitschaft, sich hierin fortzubilden,
- die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit,
- eine digitale Kompetenz in der Nutzung von Fachwerkzeugen sowie für eLearning, um sich in die
Digitalisierungsprozesse der Hochschule einzubringen,
- die Übernahme von englischsprachigen Lehrveranstaltungen,
- die Beteiligung an der Ausbildung auch in anderen als in der Ausschreibung genannten
Studiengängen sowie in hochschulseitigen Weiterbildungsangeboten,
- die Vertretung des fachlichen Schwerpunkts in der angewandten Forschung, insbesondere durch
die Initiierung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten und die Einwerbung von Drittmitteln
sowie
- die Bereitschaft, Aufgaben in der Hochschulselbstverwaltung wahrzunehmen.
Die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen sind in § 47 des Landeshochschulgesetzes (LHG) Baden-Württemberg geregelt:
- abgeschlossenes Hochschulstudium,
- pädagogische Eignung,
- besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer
Promotion nachgewiesen wird, oder besondere Befähigung zu künstlerischer Arbeit,
- besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und
Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre
außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.
Die Übernahme als Professor oder Professorin in das Beamtenverhältnis richtet sich nach
§ 49 Abs. 1 in Verbindung mit § 50 Abs. 1 LHG sowie nach § 48 LHO.
Die Hochschule strebt bei ihrer Professorenschaft eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen besonders zur Bewerbung auf. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter
gleichstellungsbeauftragte@hft-stuttgart.de.
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Aktuelle Angaben zur Besoldung in Baden-Württemberg finden Sie unter
https://lbv.landbw.de/service/gehaltstabellen