Im Studiengang Betriebswirtschaftslehre ist in der Studienrichtung International Business eine Professur zu besetzen. Sie werden Teil eines innovativen Teams, dessen Lehr- und Forschungsangebot sowohl bei den Studierenden als auch bei den Dualen Partnerunternehmen auf ein sehr großes Interesse stößt. In der Studienrichtung International Business steht die Globalisierung von Konzernen und Mittelständlern im Vordergrund. Die Studierenden werden auf die internationale Arbeit in multinationalen Unternehmen verschiedenster Branchen, Größen und Tätigkeitsfelder vorbereitet.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Erfahrungen in multinationalen Unternehmen gesammelt hat, dies gern in Querschnittsfunktionen, General Business Management, aus dem HR-Bereich und/oder aus der Logistik. Sie sollten in der Lage sein, Studierende mittels moderner Lehrformate und innovativer
Lehrmethoden zu unterrichten. Im Bereich der Lehre legen wir Wert auf kooperative Forschungsprojekte und binden diese auch aktiv in Lehrveranstaltungen ein. Sie werden in den
Grundlagenfächern der Betriebswirtschaftslehre und in den Spezialisierungen der Studienrichtung, z. B. in den Bereichen Human Ressource Management, Supply Chain Management oder auch Seminaren zu aktuellen Managementthemen in deutscher und englischer Sprache unterrichten. Zur Lehre gehört
auch die Betreuung von Projekt- und Bachelorarbeiten. Von Vorteil ist ein gutes Netzwerk in Industrie, Handel oder Dienstleistung. Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften,
Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren Fach absolviert und wurden in diesem Fachgebiet promoviert. Zudem sollten Sie interkulturell affin sein. Zu Ihren Tätigkeiten gehören neben den Lehraufgaben die Weiterentwicklung der Studienrichtung sowie die Forschung. Daneben sollte die Bereitschaft vorhanden sein, Leitungsaufgaben im Studiengang zu übernehmen.
Einstellungsvoraussetzungen
Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel herausragende Promotion), pädagogische Eignung
sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. In der Regel erfolgt die Einstellung in ein Beamtenverhältnis (W2). Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor/-in nach einer dreijährigen Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich, falls das Lebensalter bei Einstellung 47 Jahre, in Ausnahmefällen das 52. Lebensjahr, nicht übersteigt.
Die DHBW Mannheim strebt eine Erhöhung des Professorinnenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Die DHBW Mannheim bemüht sich in besonderem Maße um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie; sie erhielt im Jahr 2009 das Zertifikat als „familiengerechte Hochschule“. Weitere Informationen
können unserer Homepage
www.dhbw-mannheim.de entnommen werden.
Bei Fragen zu den Ausschreibungen wenden Sie sich bitte an Frau Höllich
(bewerbungen-wirtschaft@dhbw-mannheim.de). Bewerbung sind per Post oder E-Mail (vorzugsweise
eine PDF-Datei)
möglich, Tel.: (0621) 4105-1502.
Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen
nicht zurücksenden können. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum
01.11.2021 an:
Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
Prorektor Prof. Dr.- Ing. Jörg Baumgart
Coblitzallee 1-9, 68163 Mannheim
www.dhbw-mannheim.de