Die Hochschule Augsburg stellt als eine der größten bayerisch-schwäbischen Hochschulen für angewandte Wissen­schaften Qualität, Persönlichkeit, Offenheit und Partner­schaft in den Fokus ihrer Arbeit. Unser Auftrag ist es, Persönlichkeiten zu entwickeln, die in Wirtschaft und Gesellschaft gefragt sind.

An der Fakultät für Angewandte Geistes- und Naturwissenschaften ist folgende Vollzeitstelle in der Besoldungsgruppe W2 ab dem Wintersemester 2018/19 oder später zu besetzen:

Professur für Wissenschaftliche Grundlagen der Sozialen Arbeit

Der Stelleninhaber / Die Stellen­inhaberin vertritt den Bereich Theorien und Wissenschaftliche Grundlagen der Sozialen Arbeit. Er/Sie verfügt über Forschungserfahrung sowie Anwendungs- und Lehr­erfahrung, insbesondere in den Bereichen empirische, sozialpolitische und organisatorische Grundlagen der Sozialen Arbeit und im Bereich der Sozialen Arbeit im internationalen Kontext. Er/Sie soll im interdisziplinären Team der Fakultät den Studiengang mit aufbauen.

Im Einzelnen erwarten wir:

• vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in Forschungs­methoden der Sozialen Arbeit bzw. angewandter Sozial­forschung
• einschlägige Lehrerfahrung, insbesondere in den Bereichen empirische, sozial­politische und organi­satorische Grund­lagen der Sozialen Arbeit, und Freude an der Aus­bildung von Studierenden
• Kenntnisse und Erfahrung in Sozialer Arbeit im internationalen Kontext
• vertiefte Kenntnisse in mindestens einem zentralen Handlungs­feld der Sozialen Arbeit
• Bereitschaft, sich mit Praxis­einrichtungen zu vernetzen, um aus diesen Kontakten Forschungs­projekte und Bachelorarbeiten zu entwickeln
• wünschenswert ist Erfahrung im Aufbau eines Studiengangs oder in dessen Leitung
• Interesse an und Erfahrung in Projekt­management und Teamleitung, vorzugs­weise in der Sozialen Arbeit oder im Hochschul­kontext
• Angebot englischsprachiger Lehr­veranstaltungen erwünscht

Zum Aufgabengebiet gehört auch die aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Fach­gebiets und in der Selbstverwaltung der Hochschule. Darüber hinaus wird Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers der Hochschule Augsburg erwartet.

Die Hochschule Augsburg fördert die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauen­anteils an. Frauen werden deshalb ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebens­jahr noch nicht vollendet hat.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die detaillierten Einstellungsvoraussetzungen sind

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit
• die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion oder durch einen anderen Nachweis (Gutachten über promotionsadäquate Leistungen) nachzuweisen ist
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünf­jährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hoch­schule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde
• pädagogische Eignung

Eine Beschreibung, wie Sie sich bewerben können, finden Sie unter www.hs-augsburg.de/karriere. Den ausgefüllten Bewerbungsbogen mit Anlagen senden Sie bitte bis einschließlich 10.06.2018 an uns.

Bitte wenden Sie sich bei Fragen an Ihre Ansprechpartnerin, Frau Isa Kroemer, unter Tel. 0821 5586-3017 oder per E-Mail an isa.kroemer@hs-augsburg.de.

Schriftliche Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht zurück­senden. Wir bevorzugen deshalb Bewer­bungen per E-Mail (ein PDF-Dokument).