Im
Fachbereich Informatik der Hochschule Darmstadt - University of Applied Sciences - ist ab dem Sommersemester 2022 (01. April 2022) die folgende Stelle zu besetzen:
Professur (50% Stelle)
Fachgebiet: IT-Sicherheit und Grundlagen der Informatik
Bes.Gr.: 50% analog W 2 HBesG
Kennziffer: I – 32/21-P
Der 1977 gegründete Fachbereich Informatik der Hochschule Darmstadt gehört zu den größten und anerkanntesten Informatikfachbereichen an deutschen Hochschulen. Als engagiertes Team aus ca. 50 Professorinnen und Professoren vertritt der Fachbereich ein breites Spektrum an Informatikthemen und garantiert das Angebot attraktiver Studienprogramme für aktuell ca. 2000 Studierende.
Es wird eine Persönlichkeit gesucht, die umfangreiche theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrung auf dem Gebiet der biometrischen Authentisierungsverfahren besitzt und dieses Thema in Lehre, Forschung und Transfer vertritt. Darüber hinaus gehört zum Aufgabengebiet die Wahrnehmung der Lehre in Grundlagenveranstaltungen der Informatik (Grundlagenveranstaltungen können im Rahmen des Studienprogramms des Fachbereichs Informatik, aber auch im Rahmen des Studienprogramms anderer Fachbereich der Hochschule Darmstadt stattfinden).
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Mathematik mit guter Bewertung oder besser
- Promotion in Informatik oder Mathematik mit sehr guter Bewertung oder besser
- Pädagogische Eignung, nachgewiesen durch eigenverantwortliche und selbstständige Lehre auf dem Gebiet der IT-Sicherheit mit Fokus Biometrie
- Einschlägige, aktuelle wissenschaftliche Beiträge auf dem Gebiet biometrischer Verfahren in Form von Publikationen
- Eigenverantwortliche, erfolgreiche Akquise von Drittmitteln im Berufungsgebiet sowie
zugehörige Projektleitung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift unter anderem zur Durchführung englisch- sprachiger Lehrveranstaltungen
- Gender- und Diversitykompetenz
Von Vorteil sind:
- Vernetzung und Engagement in der nationalen und internationalen wissenschaftlichen
IT-Sicherheits-Community, bspw. durch Gutachtertätigkeit und/oder Organisation von
Workshops/Konferenzen mit Fokus Biometrie
- Erfahrungen bei der Überführung von IT-Sicherheitslösungen und Konzepten in die Praxis
- Erfahrung bei der Betreuung von Promotionsverfahren, die in der IT-Sicherheit angesiedelt sind
Zu den Dienstaufgaben gehören:
- Grundlagen der IT-Sicherheit sowie biometrische Authentifizierungsverfahren in der Lehre und in der anwendungsorientierten Forschung zu vertreten
- Eine aktive Beteiligung in der Selbstverwaltung und Weiterentwicklung der Fachgruppe
IT-Sicherheit am Fachbereich Informatik und der Hochschule Darmstadt
- Beteiligung am Nationalen Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit ATHENE,
insbesondere durch Beteiligung und Leitung von Forschungsbereichen auf dem Gebiet der
biometrischen Verfahren
- Angewandte Forschung und Publikationstätigkeit im Berufungsgebiet
- Mitwirkung an der Außendarstellung der Fachgruppe IT-Sicherheit und des Fachbereichs
Informatik sowie Pflege von Außenkontakten
Weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle können die Bewerber*innen auf Anfrage vom
Dekanat des Fachbereichs Informatik erhalten
(Herr Prof. Dr. Martin Stiemerling, Tel. 06151/16 3 84 10, E-Mail:
martin.stiemerling@h-da.de)
Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen
Vergütung analog der Besoldung W2 HBesG (50%).
Die Dienstaufgaben, die Einstellungsvoraussetzungen und die Einstellungsmodalitäten für eine
Professur ergeben sich aus den §§ 61 und 62 sowie 68 und 69 des Hessischen Hochschulgesetzes.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförderplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des Frauenförderplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.
Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten aktuell für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.
Bewerbungen mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis werden zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen
unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 30. September 2021 in elektronischer Form erbeten an:
berufungen@h-da.de
(zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max.10 MB)