Professur (W2 mit Tenure Track auf W3 oder W3) für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Interne Unternehmensrechnung und Betriebswirtschaftliche Steuerlehre (Managerial Accounting and Business Taxation)

An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften ist zum Wintersemester 2023/24 eine

zu besetzen.

Bewerber*innen sollen auf dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre, insb. der Internen Unternehmensrechnung oder der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre durch wissenschaftliche Leistungen, insbesondere Publikationen in führenden internationalen Fachzeitschriften, hervorragend ausgewiesen sein.

Der*Die Stelleninhaber*in soll sich in die Bereiche Accounting, Taxes, Finance einbringen und anschlussfähig an bestehende weitere Forschungsschwerpunkte der Fakultät z. B. in den Bereichen Data Science, Smart Products/Services oder Familienunternehmen sein. Bereitschaft zur wissenschaftlichen Kooperation in der Fakultät und zur Nutzung der vielfältigen Möglichkeiten zur interdisziplinären Forschungskooperation innerhalb der Universität Bielefeld sind erwünscht. Des Weiteren wird erwartet, dass sich der*die Stelleninhaber*in aktiv in existierende und geplante nationale und internationale Verbundprojekte der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften sowie anderer Fakultäten einbringt. Das Potenzial für die erfolgreiche Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten soll erkennbar sein.

Die Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften in den Fächern Interne Unternehmensrechnung und Betriebswirtschaftliche Steuerlehre liegt in der Verantwortung der Professur. Zudem gehört die Lehre in der Bielefeld Graduate School of Economics and Management zum Aufgabenbereich der Professur. Erfahrungen im Bereich der strukturierten Graduiertenausbildung sowie bei der Betreuung von Promovierenden sind erwünscht.

Einstellungsvoraussetzungen sind gemäß § 36 HG NRW ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen Fach, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die Qualität der Promotion nachgewiesen wird, pädagogische Eignung, die durch eine entsprechende Vorbildung nachgewiesen oder ausnahmsweise im Berufungsverfahren festgestellt wird, sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die ausschließlich und umfassend im Berufungsverfahren bewertet werden. Im Falle der Besetzung als W2-Professur erfolgt die Einstellung zunächst auf fünf Jahre befristet; nach Ernennung wird eine Zielvereinbarung formuliert. Bei positiver Evaluierung im letzten Jahr erfolgt die Umwandlung in eine unbefristete W3-Professur. Die Tenure-Evaluationen sind in den Satzungen zur Durchführung W2-Professuren mit Tenure-Track geregelt. W2 Tenure-Track-Professuren sind an der Universität Bielefeld als gleichberechtigte Besetzungsvariante fest etabliert. Tenure-Track-Professor*innen
wird ein zielgruppenspezifisches Personalentwicklungsprogramm angeboten, das Unterstützung bei der Ankommensphase und bei der Vorbereitung der Tenure-Evaluation bietet.

Bewerber*innen, für die Deutsch nicht Muttersprache ist, sollten innerhalb von drei Jahren in der Lage sein, zusätzlich zu Vorlesungen auf Englisch auch Veranstaltungen auf Deutsch zu halten.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz.
Die Fakultät betrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der*die zukünftige Stelleninhaber*in mitwirkt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schriftenverzeichnis mit Kennzeichnung von bis zu 10 wichtigsten Publikationen, 2-seitiges Forschungs- und Lehrkonzept, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Kopien akademischer Zeugnisse) werden als PDF-Dokument (zusammengefasst in einer Datei!) bis zum 30.11.2022 erbeten an:

sekretariat.hoon@uni-bielefeld.de

oder postalisch an

Universität Bielefeld
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
– Der Dekan –
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen.

Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://uni-bielefeld.de/uni/karriere/2019_DS-Hinweise.pdf