In der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät der Rheinischen Friedrich-
Wilhelms-Universität Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Professur in Makroökonomik (W2)
mit Tenure Track
zu besetzen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 HG
NRW.
Die Vertragslaufzeit beträgt zunächst fünf Jahre mit der Option auf Entfristung
bei einer positiven Abschlussevaluation.
Wir suchen eine Wissenschaftlerin oder einen Wissenschaftler, die oder der
bereits in führenden Fachzeitschriften veröffentlicht hat und eine starke
Forschungsagenda im Bereich Makroökonomik aufweist. Die Lehre im
Master- und Promotionsprogramm erfolgt in englischer Sprache. Die Lehre im
Bachelorstudiengang erfolgt wahlweise in deutscher oder englischer Sprache.
Die Professur ist Teil des Exzellenzclusters
„ECONtribute: Markets & Public
Policy“, der gemeinsam von den Universitäten Bonn und Köln eingeworben
wurde und von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) im Rahmen
der Exzellenzstrategie finanziert wird. Ziel des Clusters ist es, mit innovativen
Forschungsmethoden zu einem besseren Verständnis von Marktfunktionen
und -versagen sowie Public Policy beizutragen. Die Kandidaten und Kandidatinnen
sollen zum Forschungsprogramm des Clusters beitragen und ein
Forschungsinteresse über das Standardparadigma hinaus dokumentieren.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit einem kurzen Konzeptpapier Ihres
Forschungsprofils und dessen Anschluss zum Forschungsprogramm des
Exzellenzclusters, Lebenslauf inkl. Publikationsliste über das Online-Portal
https://econjobmarket.org ein.
Bewerbungen werden bis zum
15. November 2021 erbeten.
Die Universität Bonn fördert die Vielfalt ihrer Mitglieder. Sie ist als familiengerechte
Hochschule zertifiziert und verfügt über ein Dual Career-Programm.
Ihr Ziel ist es den Anteil der Frauen am wissenschaftlichen Personal zu
erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig
qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen
werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.
Ebenfalls ist die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener
Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten besonders erwünscht.