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Professur (W3) "Biomolekulare NMR"

Veröffentlicht am 21. Dezember 2016 (vor 1086 Tagen)
Bewerbungsende 2. Februar 2017 (vor 1043 Tagen)
Vollzeit-Stelle
Technische Universität Dortmund Dortmund
nicht leer
Mit 6.200 Beschäftigten in Forschung, Lehre und Verwaltung und ihrem einzigartigen Profil gestaltet die Technische Universität Dortmund Zukunftsperspektiven: Das Zusammenspiel von Ingenieur- und Naturwissenschaften, Gesellschafts- und Kulturwissenschaften treibt technologische Innovationen ebenso voran wie Erkenntnis- und Methodenfortschritt, von dem nicht nur die rund 33.550 Studierenden profitieren.

In der Fakultät für Chemie und Chemische Biologie der Technischen Universität Dortmund ist zum 01.04.2018 die

Universitätsprofessur (W3)
„Biomolekulare NMR“

zu besetzen. Die Professur soll das Fach „Physikalische Chemie“ in Forschung und Lehre vertreten.
An der TU Dortmund werden im Profilbereich Chemische Biologie und Biotechnologie Forschungsleistungen auf international herausragendem Niveau erbracht. Die Professur soll insbesondere die Aktivitäten und das Methodenspektrum der Fakultät im Bereich der Untersuchung von Struktur, Dynamik und Funktion von Biomakromolekülen und chemischen Modulatoren mit Methoden der Kernspinresonanzspektroskopie ergänzen. Sie dient darüber hinaus der Intensivierung der Vernetzung innerhalb der Technische Universität Dortmund im Profilbereich „Chemische Biologie und Biotechnologie“ und mit dem Max-Planck-Institut für molekulare Physiologie sowie der Weiterentwicklung von Kooperationen im Rahmen der Universitätsallianz Ruhr.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die auf dem Gebiet der Magnetresonanzspektroskopie durch hochrangige Publikationen mit Peer-Review und Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln national sowie international ausgewiesen ist. Bewerberinnen und Bewerber sind bereit, sich innerhalb und außerhalb der Technischen Universität Dortmund an Forschungsverbünden und -kooperationen zu beteiligen.

Eine angemessene Beteiligung an der Lehre in den Studiengängen der Fakultät wird vorausgesetzt. Bewerberinnen und Bewerber sollten über die erforderliche Sozial- und Führungskompetenz verfügen und sind zudem bereit, an der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken.

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 HG des Landes NRW.

Die Technische Universität Dortmund hat sich das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und ermutigt nachdrücklich Wissenschaftlerinnen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Technische Universität Dortmund unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert die Gleichstellung von Mann und Frau in der Wissenschaft.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, drei repräsentative Publikationen, beruflicher und wissenschaftlicher Werdegang, Darlegung der Forschungsperspektiven, Aufstellung der eingeworbenen Drittmittel, Zeugniskopien sowie Angaben über die bisherige Lehrtätigkeit und Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung) sind in einem einzigen PDF-Dokument auf CD oder per E-Mail bis zum 02.02.2017 zu richten an den
Dekan der Fakultät für Chemie und Chemische Biologie,
Prof. Dr. Roland Winter,
Technische Universität Dortmund,
Otto-Hahn-Straße 6,
D-44227 Dortmund,
Tel. 0231 755-3730,
E-Mail: dekan.ccb@tu-dortmund.de,
http://www.ccb.tu-dortmund.de
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