Die Universität Bayreuth ist eine forschungsorientierte Universität mit international kompetitiven und interdisziplinär ausgerichteten Profilfeldern in Forschung und Lehre. An der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Bayreuth ist zum Sommersemester 2019 eine

W3-Professur für Entrepreneurship und digitale Geschäftsmodelle

im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen.

Erwartet wird ein ausgeprägtes Forschungsprofil zu Fragestellungen des Entrepreneurship, digitaler Geschäftsmodelle und Geschäftsmodellinnovationen mit fundierten methodischen Kenntnissen. Die Bewerberinnen oder Bewerber sollen in der Forschung durch einschlägige Publikationen in nationalen und internationalen Fachzeitschriften wissenschaftlich hervorragend ausgewiesen sein und in der akademischen Lehre eine engagierte Haltung erkennen lassen. Erfahrung in der interdisziplinären Lehre und Forschung wird ebenso wie eine internationale Vernetzung erwartet.

Mit der Professur soll bei entsprechender Eignung die Position einer Direktorin / eines Direktors am neu zu gründenden Institut für Entrepreneurship und Innovation verbunden werden. Leitungserfahrung wird daher vorausgesetzt. Die Professur soll maßgeblich am Aufbau neuer Studiengänge im Bereich Entrepreneurship und Innovation mitwirken und Transfer- und Kooperationsaktivitäten der Universität verstärken und ausbauen. Erwartet wird daher Erfahrung in der Einwerbung erfolgreicher Drittmittelprojekte sowie im Wissenstransfer.

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren an Universitäten des Freistaates Bayern (Art. 7 und Art. 10 Abs. 3 BayHSchPG). Nähere Informationen finden Sie unter www.uni-bayreuth.de (Universität / Stellenangebote).

Die Universität Bayreuth strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an (gemäß Art. 4 Abs. 2 Satz 1 BayHSchG) und fordert Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um die Diversität ihres Professorenkollegiums weiter zu erhöhen, werden Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die mehr Vielfalt in das Forschungs- und Lehrprofil der Universität Bayreuth einbringen, um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best Practice Club „Familie in der Hochschule e. V.“, hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen und bietet einen Dual Career Support.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit wissenschaftlichem Werdegang, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis, Darstellung der wissenschaftlichen Arbeitsgebiete und Verzeichnis der Lehrveranstaltungen) werden bis zum 15.09.2018 erbeten an den Dekan der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät. Die Unterlagen werden nach Beendigung des Berufungsverfahrens nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Neben der schriftlichen Bewerbung erwarten wir eine identische Kopie Ihrer Bewerbung in genau einer PDF-Datei (max. 30 MB) unter dekan.rw@uni-bayreuth.de.