Das
Forschungszentrum Jülich und die
Technische Universität München (TUM) besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
die Position als
Full Professor (W3) für Neutronenmethoden
Die Berufung erfolgt im Jülicher Modell. Die / der zu Berufene wird zeitgleich
zur Direktorin / zum Direktor des Jülich Centre for
Neutron Science – Neutronenmethoden (JCNS-4)
am Heinz Maier-Leibnitz Zentrum (MLZ) in Garching bestellt.
Wissenschaftliches Umfeld
Die Professur wird der Fakultät für Physik der TUM zugeordnet und im MLZ verortet. Das MLZ repräsentiert
die Zusammenarbeit der Technischen Universität München, dem Helmholtz-Zentrum Geesthacht und
dem Forschungszentrum Jülich GmbH zur wissenschaftlichen Nutzung der Forschungs-Neutronenquelle
Heinz-Maier-Leibnitz in Garching bei München. Die Fakultät für Physik und das MLZ befinden sich auf dem
Campus Garching im Großraum München, der eine außergewöhnliche, wissenschaftliche und kollaborative
Forschungsumgebung mit vielfältigen Möglichkeiten zu einer intensiven Vernetzung bietet.
Aufgaben
Die neu zu berufende Forscherpersönlichkeit übernimmt die Leitung des JCNS-4 sowie die Aufgaben
eines/einer Hochschullehrers/Hochschullehrerin an der TUM im Rahmen des Jülicher Modells. Diese
Aufgaben umfassen Forschung, Lehre (2SWS) und die Weiterentwicklung des wissenschaftlichen Nachwuchses;
angemessenes Engagement in der akademischen Selbstverwaltung der TUM wird erwartet.
Die Ausschreibung richtet sich an eine international ausgewiesene Forscherpersönlichkeit mit einer
herausragenden, wissenschaftlichen Laufbahn, die die Methoden der Neutronenstreuung auf höchstem
Niveau weiterentwickelt und ein sichtbares Forschungsprogramm durchführt. Es wird erwartet, dass durch
wissenschaftsgetriebene Methodenentwicklung – in enger Abstimmung mit den JCNS-Instituten in Jülich
und den assoziierten Einrichtungen am MLZ – die Instrumentsuite am MLZ dynamisch weiterentwickelt
und der Nutzerbetrieb effizient durchgeführt wird.
Vorausgesetzt werden die Fähigkeiten zur Leitung eines interdisziplinär arbeitenden Instituts und die
Bereitschaft zur engen Kooperation mit den theoretischen und experimentellen Arbeitsgruppen der
beteiligten Einrichtungen. Die aktive Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten am Forschungszentrum
Jülich und in der Forschungsregion München wird erwartet.
Anforderungen
Wir suchen eine Persönlichkeit mit international sichtbarem Forschungsprofil, die Leistungen in Forschung
und Lehre auf höchstem Niveau nachgewiesen hat. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes
Hochschulstudium mit anschließender, überdurchschnittlicher Promotion oder eine gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation,
überdurchschnittlichen Publikationsleistungen sowie pädagogischen Eignungen
einschließlich der Fähigkeit, auf Englisch zu unterrichten. Zudem sollen Kandidaten/-innen Erfahrungen
und Fähigkeiten im Wissenschaftsmanagement und in der Personalführung besitzen. Darüber hinaus
werden Erfahrungen im Aufbau und in der Führung von wissenschaftlichen Kooperationen und im
Einwerben von Drittmitteln erwartet.
Unser Angebot
Die TUM und das Forschungszentrum Jülich praktiziereneine Politik der Chancengerechtigkeit. Bewerbungen
von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende
Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns besonders willkommen.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Beide Einrichtungen bieten Unterstützung für Dual-Career-Paare an. Bei Übernahme der Position kann eine
Unterstützung durch umfassende Angebote im Rahmen der Personalentwicklung erfolgen.
Ihre Bewerbung
Bewerbungen in englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen (CV, Kopien von Zeugnissen und
Urkunden, Publikationsliste (5 wichtigsten Publikationen hervorheben), Verzeichnis der bislang gehaltenen
Lehrveranstaltungen, kurze Darstellung der bisherigen Forschungsaktivitäten einschließlich Aufstellung
der Drittmittel, Forschungs- und Lehrkonzept für die ausgeschriebene Position), per E-Mail, erbittet bis
zum 15. Juli 2018 der