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9 Stellenangebote zu
Humanmedizin Zahnmedizin Gesundheit, Pflege, Sport Professor/in

  • Professuren in den Studiengängen Dentalhygiene / Physician Assistant

    07.01.2019 Medical School 11 (i. Gr.) Heidelberg
  • Professur (W3) für E-Health and Medical Data Science

    11.02.2021 Eberhard Karls Universität Tübingen Tübingen
  • Professur (W2) für Physiologische Geburtshilfe und Gynäkologie

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  • Professur (W2) für Gesundheitsförderung und Prävention

    04.03.2021 Hochschule Furtwangen Furtwangen Professur (W2) für Gesundheitsförderung und Prävention - Hochschule Furtwangen - Logo
  • Professur (W2) für Angewandte Hebammenwissenschaft

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  • Professur "Pflegewissenschaft"

    04.03.2021 Hochschule Esslingen Esslingen
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  • Professur für Pflegewissenschaft

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  • Professur (W2) Public Health / Gesundheitswissenschaften

    25.02.2021 Hochschule Mannheim Mannheim
  • Professur (W2) für Management im Gesundheitswesen

    23.02.2021 SRH Fernhochschule -The Mobile University Riedlingen, Home-Office Professur (W2) für Management im Gesundheitswesen - SRH Fernhochschule -The Mobile University - Logo
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Professuren in den Studiengängen Dentalhygiene / Physician Assistant

Veröffentlicht am
07.01.2019
Bewerbungsfrist
04.02.2019
Vollzeit-Stelle
Medical School 11 (i. Gr.)
Heidelberg
logo

Die Medical School 11 i.Gr.* in Heidelberg ist eine einzigartige, innovative Hochschulgründung, die sich als "WIR – Projekt" der Gesundheitsbranche versteht.

Wesentliche Schwerpunkte des Studienangebots der Medical School 11 i.Gr.* sind die patientenorientierte Akademisierung von Gesundheitsfachberufen, die Prävention, die Digitalisierung sowie der demographische Wandel. Auf Basis dieser Themenfelder entstehen innovative Bildungsangebote wie z.B. die Studiengänge Physician Assistant, Dentalhygiene, Praxis- und Krankenhausmanagement.

Das "WIR – Projekt" der Gesundheitsbranche sucht für den Aufbau des Lehrteams für die Studiengänge Physician Assistant und Dentalhygiene

Professorinnen/Professoren

in Heidelberg

mit den Schwerpunkten Chirurgie, Medizinische Grundlagen/Ambulante Medizin, Medizinrecht und Arbeitsrecht, Parodontologie, Berufsfeldentwicklung, Zahnmedizinische Abrechnung


Ihre Aufgaben:

  • Lehre in patientenorientierten / praxisnahen Studiengängen
  • Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung und Betreuung der Studiengänge Physician Assistant / Dentalhygiene
  • Mitwirkung bei der Etablierung des Berufsbildes Physician Assistant
  • Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung der Medical School 11 i.Gr. und ihrer innovativen Bildungsangebote
  • Aufbau eines nationalen und internationalen Netzwerks an Akademischen Lehrpraxen und -krankenhäusern, Universitäten sowie Praxispartnern
  • Netzwerkpflege mit Partnern aus Politik, Wissenschaft und Industrie.
  • Initiierung und Mitwirkung an Forschungsprojekten der Medical School 11 i.Gr. und ihren Instituten
  • Betreuung und Beratung von Studierenden
  • Akquise von Drittmitteln


Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit anschließendem Arbeitsschwerpunkt entsprechend der Denomination
  • Entsprechende Weiterbildung und / oder Facharztausbildung
  • Im Regelfall durch Promotion nachgewiesene wissenschaftliche Eignung
  • Erfahrung in der modernen, auch mediengestützten Lehre sowie hervorragende didaktische Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Akquise und Durchführung von Forschungsvorhaben / Drittmittelprojekten
  • Möglichst Erfahrung in der ärztlichen/zahnärztlichen Selbstverwaltung & Fachgesellschaften
  • Erfüllung der Voraussetzungen des §47 LHG Baden-Württemberg


Wir bieten Ihnen:

  • Professur an einer jungen, dynamischen, privaten Hochschule
  • Hohes Mitgestaltungspotential bei der Entwicklung des Studiengangs
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Ein multiprofessionelles und hochmotiviertes Team
  • Lehren in kleinen Studiengruppen

Werden Sie Teil des "WIR – Projekt" der Gesundheitsbranche!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 04.02.2019 an den
Vorstand Dr. Werner Birglechner, per Email an werner.birglechner@medicus-ag.org, schicken.

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* Unter Vorbehalt der staatlichen Anerkennung und Akkreditierung. Geplant ab WS 2019.

** Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen im akademischen Bereich an und möchten Frauen nachdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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