Bitte beachten Sie: Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktiv.
Entdecken Sie hier weitere Stellenanzeigen auf academics, dem führenden Stellenmarkt für Wissenschaft, Forschung, Öffentliches und Gesellschaft. Um regelmäßig per E-Mail über passende Stellen informiert zu werden, können Sie sich jederzeit kostenlos registrieren.
Das Dezernat Forschung und Transfer betreut Wissenschaftlerinnen*Wissenschaftler bei Forschungsanträgen, dem Management der eingeworbenen Drittmittel, bei Forschungsverträgen und Patenten. Zu seinen Aufgaben gehört zudem die Unterstützung des Rektorats in strategischen Fragen von Forschung und Transfer.
Auch das Projekt zur Einführung eines Forschungsinformationssystems im Rahmen der Landesinitiative CRIS.NRW ist im Dezernat Forschung und Transfer angesiedelt. Das Projekt ist von herausgehobener Bedeutung für die strategische Entwicklungsfähigkeit der Universität und ihrer Fakultäten im Bereich Forschung.
Aufgabenschwerpunkte
Projektleitung „Einführung Forschungsinformationssystem (FIS)“ in Zusammenarbeit mit CRIS.NRW
Steuerung der Projektgruppe und Verantwortung für die Bearbeitung der Aufgabenpakete
Erarbeitung eines Konzepts für den Dauerbetrieb des FIS
Vertretung der Universität in der Landesinitiative CRIS.NRW sowie weiteren einschlägigen Gremien
Betreuung und Weiterentwicklung des FIS nach Projektende
Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Werkzeugen zur Qualitätssicherung von Forschungsinformationen im FIS
Erstellung von Auswertungen und Analysen im Bereich Forschung für interne und externe Berichtszwecke
Anforderungsprofil
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar)
nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und/oder Prozessmanagement, idealerweise im Hochschulbereich
sehr gute Kenntnis des Kerndatensatz Forschung
Affinität zu Daten- und Digitalisierungsthemen
Berufserfahrung im Wissenschafts- bzw. Forschungsmanagement oder im universitären Berichtswesen wünschenswert
fundierte Kenntnisse des deutschen Wissenschaftssystems und der universitären Strukturen
sehr gute englische Sprachkenntnisse
sehr gute Analyse- und Kommunikationskompetenz sowie Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
ausgeprägte Team- und Serviceorientierung; eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Die Universität bietet
attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch variable Arbeitszeitmodelle, Heim- und Telearbeit sowie Ferienfreizeitangebote für Kinder
flexible Arbeitszeiten
betriebliche Altersversorgung der VBL zur zusätzlichen finanziellen Absicherung im Alter
Möglichkeit zur Abnahme eines VRR-Großkundentickets
kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf
Die Stelle ist unbefristet. Sie ist zum 1. Januar 2022 in Vollzeit zu besetzen.
Sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Fragen zum Anforderungsprofil der Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Uhle unter der Tel. 0211 - 81 15415.
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.
Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Richten Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung auf dem Postweg und unter Angabe der Kennziffer 154.21 – 3.2 bis zum 04.10.2021 an die
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Dezernat Personal
40204 Düsseldorf
Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet.
Die Verwaltung Ihrer Datenschutzeinstellungen für academics kann aktuell nicht ausgespielt werden. Bitte prüfen Sie, ob Sie einen Adblocker, Pop-Up-blocker oder ähnliches verwenden und schalten Sie diese aus. Anschließend können Sie die Einstellungen zum Datenschutz vornehmen.
Genaue Informationen zur Nutzung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.