Projektleitung (m/w/d) Personalentwicklung im Hochschulbereich

Projektleitung (m/w/d) Personalentwicklung im Hochschulbereich

An der Technischen Hochschule Georg Agricola, staatlich anerkannte Hochschule der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Stelle in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Die Stelle ist bis 21.03.2027 befristet. Die THGA hat ein strategisches Konzept zur Gewinnung und Entwicklung von professoralem Personal erarbeitet und für die Umsetzung erfolgreich Fördergelder im Bund-Länder-Programm „FH-Personal“eingeworben. Zentrale Themenfelder des Projektes "ProF@THGA" sind neue Qualifizierungs- und Rekrutierungswege, die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses, die Etablierung von Karrierewegen hin zur HAW-Professur, die Steigerung der Attraktivität der THGA als Arbeitsort, sowie die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierzu werden zahlreiche Einzelmaßnahmen umgesetzt. Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Koordination und die fachliche Umsetzung aller Teilvorhaben des Projektes in Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen der Hochschule.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Ausgestaltung der Kooperationen mit den beteiligten Projektpartnern.
• Ein wesentlicher Teil der Arbeit besteht in der Konzipierung und Erprobung von Personalentwicklungsplänen und Maßnahmen für unterschiedliche Qualifikationsstufen auf dem Weg zu HAW-Professur.
• Ferner liegt die Verantwortung für die Qualitätssicherung und interne Projektevaluation bei Ihnen.
• Sie erstellen Zwischenberichte und Projektdokumentationen.
• Sie arbeiten im Bereich der Personalentwicklung für das Gesamtunternehmen mit.

Was Sie mitbringen

• Sie haben einen Hochschulabschluss (Master oder Diplom) mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Personalentwicklung oder Personalmanagement bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss.
• Sie besitzen Erfahrungen in der Personalentwicklung an Hochschulen oder vergleichbaren Einrichtungen.
• Kenntnisse im Bereich Recruiting, Employer Branding und Förderung der Arbeitgeberattraktivität bringen Sie mit.
• Sie konnten bereits Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Umsetzung von Drittmittelprojekten sammeln.
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eine selbständige Arbeitsweise und ein hohes Engagementzeichnen Sie aus.

Was wir Ihnen bieten

• Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie fachlichen Qualifizierung durch regelmäßige Weiterbildungsveranstaltungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen
• Sozialleistungen: 13tes Gehalt, Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
• IGBCE als Tarifpartner
• Unseren Beschäftigten bieten wir zudem umfangreiche Zusatzleistungen: pme- Familienservice, Gesundheitstage, Teilnahme an Firmenläufen, nachweislich gutes Arbeitsklima, enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Die Vergütung erfolgt nach dem Haustarif der DMT-LB. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann reichen Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter diesem Link ein. Für nähere Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Frau Anne Beutel (+49 (234) 968 8112) gerne zur Verfügung. Informationen über die TH Georg Agricola erhalten Sie unter www.thga.de. Wir, die DMT-LB, sind ein regional, national und international tätiges Unternehmen in Wissenschaft, Bildung und Kultur. Wir agieren mit zwei bekannten und anerkannten Institutionen – dem DBM und der TH Georg Agricola – nach außen. Die Technische Hochschule Georg Agricola (THGA) ist eine staatlich anerkannte Hochschule der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH. Schon 1816 wurden an der ältesten Bochumer Hochschule die ersten Fachkräfte für den Bergbau ausgebildet. Heute setzt die THGA auf neue Schwerpunkte in Forschung und Lehre, etwa in der nachhaltigen Rohstoffgewinnung oder in der Industrie 4.0. Aktuell sind rund 2.500 Studierende eingeschrieben. Die Hochschule hat den höchsten Anteil von Studienpionieren in ganz Deutschland und widmet sich in besonderer Weise der Qualifizierung Geflüchteter. Die DMT-LB strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft.