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Dezernat Forschungsmanagement | Gateway Exzellenz Start-up Center
Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt.
Die Abteilung Transfer im Dezernat Forschungsmanagement unterstützt Wissenschaftler*innen dabei, Forschungsergebnisse, Erfindungen und Ideen in Form von Lizenzierung, Kooperationen, Patenten oder Gründungen in den Markt zu tragen und kooperiert dabei eng mit dem Gateway Exzellenz Start-up Center.
IHRE AUFGABEN
Vorbereitung und Umsetzung der Lizensierung und des Verkaufs gewerblicher Schutzrechte (z. B. Patente, Software)
Koordination der Verhandlungen für Lizenz- und andere Verwertungsverträge, insbesondere mit Ausgründungen der UzK
Schnittstellenmanagement zwischen dem Dezernat Forschungsmanagement und dem Gateway Exzellenz Start-up Center bei IP-Transferprozessen
Aufbau eines Netzwerks an Expert*innen im Hinblick auf IP-Transfer
Begleitung von Transferprojekten aus den Fakultäten von der Ideenphase bis zur Verwertung
Mitwirkung an Strategien und Prozessen zum Innovationsmanagement
IHR PROFIL
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (vorzugsweise Physik, Materialwissenschaften, Mathematik, Informatik o. ä.)
umfangreiche Kenntnisse von Schutzrechten, Lizenzen, Verträgen, Prozessen und Strategien der IP-Verwertung
Kenntnisse und Erfahrungen zu Finanzierungsinstrumenten für Transferprojekte und Hochschulausgründungen
einschlägige Erfahrung in der Begleitung von Hochschulausgründungen
Eigeninitiative, Organisationstalent und Kommunikationsfreudigkeit
verhandlungssichere Englischkenntnisse
WIR BIETEN IHNEN
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfahrenen und engagierten Team
ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Teilnahme am Großkundenticket der KVB
Die Stelle ist ab 01.01.2022 in Vollzeit mit 39,83 Wochenstunden zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2024 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L.
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2110-03.
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