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für das Exzellenz Start-up Center GATEWAY | Dezernat 8
Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs
Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung
mit ihrer Dienstleistung unterstützt.
Die Abteilung 72 Großprojekte und Exzellenzinitiative im Dezernat 7 Forschungsmanagement unterstützt Wissenschaftler / Wissenschaftlerinnen in Forschungsgroßprojekten.
Die Stelle ist als Matrixposition in Abteilung 72 und dem „Exzellenz Start-up Center“ GATEWAY der Universität zu Köln angesiedelt.
IHRE AUFGABEN
Administrative Bearbeitung und vollständige Finanzabwicklung des Projektes „Exzellenz Start-up Center“: Budgetplanung, Projektcontrolling, Mittelabrufe, Berichte und Abstimmung mit dem Projektträger
Information und Beratung von Wissenschaftlern / Wissenschaftlerinnen und Start-ups zu transfer- und gründungsbezogenen Fördermöglichkeiten
Repräsentation und Vorstellung des Exzellenz Start-up Center GATEWAY in Arbeits- und Fachgruppen der Fakultäten
Praktische Erfahrung im Management komplexer Drittmittelprojekte
Gute Kenntnisse der Anforderungen von landesgeförderten Projekten und den Rahmenbedingungen einer Universität
Fundierte Erfahrungen in transfer- und gründungsbezogenen Förderprogrammen
Sehr gute kommunikative, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
Serviceorientierung und Teamfähigkeit
WIR BIETEN IHNEN
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfahrenen und engagierten Team, das einen umfangreichen Service bietet an einer zentralen Schnittstelle zwischen Verwaltung und Wissenschaft
Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und
Familie
Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Teilnahme am Großkundenticket der KVB
Die Stelle ist (vorbehaltlich der Zusage des Mittelgebers)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Sie
ist bis zum 31.08.2024 befristet. Sofern die entsprechenden
tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen,
richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und
Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen
und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ausschließlich per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei) an
https://jobportal.uni-koeln.de unter der Kennziffer
TUV1908-03. Die Bewerbungsfrist endet am 06.09.2019.
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