Die Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsintensive Universität im Süden Stuttgarts mit über 9.000 Studierenden aus rund 100 Nationen. Moderne Lehre und Spitzenforschung verbinden sich in innovativen Studiengängen der Naturwissenschaften, Agrarwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.
Die Stiftung Innovation in der Hochschullehre fördert im Rahmen des Programms „Hochschullehre durch Digitalisierung stärken“ das Lehrentwicklungsprojekt „Digitalisierung entlang Lehre, Lernen und Forschen integrieren – DeLLFi“. Das Konzept umfasst insgesamt acht Maßnahmenpakte zur didaktischen, curricularen, organisationalen und technischen Innovation und nachhaltigen Verankerung guter digitaler Lehre an der Universität Hohenheim.
Für das im CareerCenter Hohenheim angesiedelte Maßnahmenpaket „Entwicklung eines digitalen Kompetenzportfolios für Studierende“ ist eine Stelle unter Vorbehalt der Mittelvergabe als
Projektmitarbeiter (m/w/d) für die
Entwicklung eines digitalen
Kompetenzportfolios für Studierende
zum 01.10.2021 im Umfang von 100% zu besetzen. Vergütung nach EG 13 TV-L.
Die Stelle ist bis zum 31.07.2024 befristet.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung eines E-Portfolios pro Bachelorstudiengang zur beruflichen Orientierung Studierender
- Entwicklung einer Lerneinheit für Studierende zum Aufbau eines beruflichen Profils
- Entwicklung von berufsspezifischen Kompetenzprofilen in den Bachelorstudiengängen mit Fokus auf überfachliche und digitale Kompetenzen
- Analyse von Stellenanzeigen im Hinblick auf aktuelle Anforderungsprofile
- Analyse des bestehenden F.I.T.-Weiterbildungsangebots für Studierende
- Teilnahme an Projektsitzungen und Präsentation der eigenen Ergebnisse im Projektteam
- Erstellung eines Abschlussberichts
- Mitarbeit im Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterniveau), gerne in den Sozialwissenschaften
- Erfahrungen aus der Beratung, Lehre oder Zusammenarbeit mit Studierenden, idealerweise im Bereich der beruflichen Orientierung
- Kenntnisse über die Bedürfnisse von Studierenden in den verschiedenen Phasen des Student Life Cycles und der beruflichen Orientierung
- hervorragende konzeptionelle und didaktische Fähigkeiten
- strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- gute Teamfähigkeit und Flexibilität
- gerne Erfahrungen im Projektmanagement
- idealerweise Vorkenntnisse in Lernmanagementsystemen z. B. ILIAS
Unser Angebot
Die Universität Hohenheim ist geprägt durch ihre kollegiale Atmosphäre und die enge Zusammenarbeit der verschiedenen Einrichtungen, die durch einen Campus mit kurzen Wegen und dem identitätsstiftenden Schloss begünstigt wird. Neben dem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum bieten wir Ihnen eine flexible Arbeitszeitenregelung, die Möglichkeit mobil zu arbeiten sowie ein Job-Ticket.
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (einschl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Urkunden) über unser
Online-Portal bis zum 31.07.2021. Kontakt für Rückfragen: Frau Corinna Hucke (stellv. Leiterin des CareerCenters Hohenheim),
corinna.hucke@verwaltung.uni-hohenheim.de, Tel.: 0711 459- 23598