An der Hochschule Fulda studieren ca. 9.500 Studierende in ca. 60 Bachelor- und Master-Studiengängen. In den 8 Fachbereichen lehren und forschen mehr als 160 Professor*innen. Die Hochschule Fulda besitzt das eigenständige Promotionsrecht nach hessischem Hochschulrecht. Insgesamt sind an der Hochschule Fulda ca. 700 Personen beschäftigt. Die Hochschule Fulda zeichnet sich durch qualitativ hochwertige Lehre und intensive Forschungsaktivität aus, weiterhin besitzt sie eine starke internationale Ausrichtung. Sie bietet hervorragende Lern- und Arbeitsbedingungen auf einem attraktiven und zusammenhängenden Hochschulcampus.
Zur Gewinnung und Entwicklung von Professor*innen hat die Hochschule Fulda ein passgenaues, hochschulweit wirksames Konzept entwickelt, für dessen Umsetzung sie erfolgreich Mittel in Höhe von über 7 Mio. Euro aus dem Bund-Länder-Programm „FH-Personal“ eingeworben hat. Im Kern stehen Maßnahmen, die den wissenschaftlichen Nachwuchs für eine HAW-Professur qualifizieren und mit denen die Berufung von Professuren gefördert werden kann.
An der Hochschule Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Gleichstellungsbüro die Stelle als
Projektmitarbeiter*in zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses an der Hochschule Fulda
im Umfang einer 100 %-Stelle zunächst befristet für die Dauer der Projektlaufzeit bis zum 31.03.2027 zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Konzeption einer strukturierten Nachwuchsförderung an der Hochschule Fulda (von Studierenden über (Post-)Doktorand*innen bis hin zur HAW-Professur), mit besonderem Fokus auf Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit
- Gendersensible Karriereberatung sowie enge Begleitung des wissenschaftlichen Nachwuchses auf allen Qualifikationsstufen
- Entwicklung von Informations-, Mentoring- und Vernetzungsangeboten, u. a. zur Vermittlung überfachlicher Kompetenzen, aber auch für eine fachübergreifende Alumniarbeit
- Beratung der Hochschulleitung und der Fachbereiche bei der strategischen Planung im Bereich Nachwuchsförderung und wissenschaftliches Personal
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit zur Bekanntmachung der (außer-)fachlichen Unterstützungsstrukturen im Bereich Nachwuchsförderung und Wissenschaftskarriere
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Stellen der Hochschule (z. B. Akteur*innen im Bereich Gleichstellung und Familienfreundlichkeit, Promotionskoordinationsstelle) sowie Praxispartner*innen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master – oder äquivalenter Abschluss)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Beratung, Coaching oder ähnliches, idealerweise im Bereich Karriereentwicklung
- Umfassende Kenntnisse über Berufswege im Wissenschaftssystem sowie über Hochschulstrukturen sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Bereich chancengerechte Karrierewege, insb. im Bereich Vereinbarkeit von Karriere und Care, soziale Herkunft sowie Geschlecht
- Begeisterung für konzeptionelle und strategische Fragestellungen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Bereitschaft aktiv auf Menschen zuzugehen
- Gut ausgeprägte Gender- und Diversitätssensibilität
- Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-H. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben, wenn das Ehrenamt für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist.
Kontakt:
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.04.2021 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E-Mail im PDF-Format (
bewerbungen@hs-fulda.de). Für Rückfragen steht Ihnen Birgit Hohmann (
birgit.hohmann@verw.hs-fulda.de) zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Hochschule Fulda | Abteilung Personalmanagement
Leipziger Str. 123 | 36037 Fulda